Право на пособие по уходу за ребенком в 2026 году имеет каждая российская семья, ставшая молодыми родителями. Для этого необходимо лишь подать в Социальный фонд необходимые документы. Подробнее об алгоритме оформления выплаты и условиях рассказываем в этом тексте.
Кто имеет право на пособие и как его оформить
Пособие по уходу за ребенком может получить любой член семьи, который является трудоустроенным и получает отпуск по причине ухода за новорожденным ребенком. Это означает, что подать документы на выплату имеет право не только мать или отец малыша, но и дядя, тетя, а также опекун, усыновитель и любой другой родственник младенца. При этом отпуск можно брать по очереди.
После оформления пособие будет выплачиваться лишь одному члену семьи. При этом другим родственникам не надо брать справки о том, что они эту выплату не получают, так как специальные органы проверяют все самостоятельно.
Для оформления пособия по уходу за ребенком необходимо обратиться в Социальный фонд России. Сделать это можно уже на следующий день после рождения малыша, либо в любой другой день, но не позднее чем через шесть месяцев после достижения им возраста 1,5 лет. Если же обращение последует позже полутора лет, будет выплачена сумма сразу за весь срок.
Если родственники опоздают с подачей заявления и обратятся за пособием уже после того, как ребёнку исполнится два года, им необходимо будет найти уважительные причины для выплаты. В таком случае всю сумму можно будет получить, если удастся доказать, что ранее обратиться за выплатой было невозможно из-за обстоятельств непреодолимой силы — пожара, переезда, длительной болезни или вынужденного прогула.
Подавать заявление в СФР должен работодатель одного из членов семьи. Для этого он запрашивает у работника заявление о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком, сведения о застрахованном лице и заявление о замене лет в расчетном периоде (при необходимости). Остальные сведения работодатель собирает и отправляет самостоятельно.
Минимальный и максимальный размер пособия по уходу за ребенком
После подачи заявления на пособие по уходу за ребенком размер выплаты рассчитывается как 40% от среднего заработка работника. Однако закон подразумевает два ограничения: ежемесячная сумма не может быть меньше 10 837 рублей, а максимальное пособие по уходу за ребенком составляет 83 021 рубля в месяц.
Если же человек, который претендует на пособие не работал в течение последних двух лет, то ему назначается минимальный размер выплаты. Однако в этом случае действует правило: ежемесячная выплата назначается только при условии, что гражданин не получает пособие по безработице.
«Пособие по уходу за ребенком до полутора лет сохраняется, если получатель выходит на работу до достижения ребенком возраста полутора лет. Это возможно при выходе на работу на условиях неполного рабочего дня, дистанционно, на дому или к другому работодателю, если сохраняется статус осуществляющего уход. Выплата прекращается, если получатель выходит на полный рабочий день и фактически перестает ухаживать за ребенком», — объясняет юрист Виктория Хилиниченко.
Если ухаживать за ребенком начинает другой родственник, то он вправе переоформить выплаты детского пособия на себя. Однако в таком случае он также будет обязан взять отпуск по причине ухода за ребенком.
Пособие на детей с 1 июля: что изменится в порядке назначения через СФР
С 1 июля 2026 года у Социального фонда России появилось больше возможностей для использования данных, которые уже содержатся в индивидуальном лицевом счете застрахованного гражданина. Это значит, что СФР сможет самостоятельно сформировать основу для расчета пособий, что должно упростить процедуру назначения выплат и сократить объем документов, предоставляемых дополнительно.
Юрист Елена Кузнецова отмечает, что теперь особенно важной станет информация о периодах, когда сотрудник был освобожден от работы с сохранением зарплаты полностью или частично, если за это время не были начислены страховые взносы.
«Эта информация очень важна для правильного расчета декретных и ежемесячных выплат на детей. Работодатель должен будет направить ее в СФР, если ранее такие сведения не сдавались», — уточняет юрист.