Россиянам рассказали, какие выплаты положены при травме на работе

Производственная травма дает право сразу на несколько видов компенсаций. В зависимости от тяжести полученных повреждений человек может получить выплаты как от работодателя, так и от государства, а в отдельных случаях их общий размер достигает нескольких миллионов рублей.

Как рассказала БНК главный государственный инспектор труда в Коми Лидия Некучаева, пострадавшему положен полностью оплачиваемый больничный, а также компенсация морального вреда, если несчастный случай произошел по вине работодателя. Размер такой выплаты определяет суд. Например, одной из работниц, получившей тяжелую травму из-за необесточенного станка, присудили 3 млн рублей.

Основные страховые выплаты осуществляет Социальный фонд России. После медико-социальной экспертизы определяется степень утраты трудоспособности, от которой зависит размер компенсации. С февраля 2026 года максимальная единовременная страховая выплата превышает 163 тыс. рублей.

При гибели сотрудника его семье положена выплата в размере 2 млн рублей. Для некоторых профессий с повышенным риском предусмотрено допстрахование, которое может увеличить компенсацию еще на 2 млн рублей.

Также Социальный фонд возмещает расходы на реабилитацию, включая покупку лекарств, протезирование, санаторное лечение, услуги сиделки и технические средства реабилитации. При этом все перечисленные гарантии распространяются прежде всего на работников, официально оформленных по трудовому договору.

Если человек трудился без оформления или по договору ГПХ, ему сначала придется через суд доказывать наличие трудовых отношений и связь травмы с выполнением работы.

Ранее АБН24 напомнило жителям Астрахани о сроках перечисления пенсий и социальных выплат в июле.