Формат живого общения пользуется у уральцев большой популярностью. Здесь можно быстро получить ответы на все волнующие специалистов вопросы: график и режим работы, возможность совмещать её с учёбой, уровень заработной платы и т. д. «Это удобно, потому что можно напрямую поговорить с представителями компании, узнать какие-то нюансы. В первую очередь спрашиваем работодателя о социальных гарантиях, какая проходит стажировка, адаптация сотрудника», – рассказала жительница Екатеринбурга Мария Цаплина. Вопрос о требованиях к опыту работы и о том, что делать, если его нет, – один из самых часто задаваемых. На стенде Свердловского филиала «ЭнергосбыТ Плюс» соискателям рассказывают об институте наставничества. С первых дней испытательного срока к новичку прикрепляется специалист, который разъясняет особенности работы, поддерживает и помогает влиться в коллектив. Служба персонала энергокомпании поведала участникам о предприятии и возможностях прохождения практики в нём, а также об условиях дальн
Энергетики участвовали в ярмарке «Работа России. Время возможностей»
СегодняСегодня
10
1 мин