Заболевание во время отпуска не повод мириться с потерянными днями. Об этом в беседе с РИАМО напомнила HR-эксперт Алена Сысоева. По словам специалиста, при наступлении болезни во время ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо обязательно открыть больничный лист. В этом случае дни нетрудоспособности оплачиваются как обычный больничный, а сам отпуск либо автоматически продлевается на количество дней болезни, либо по согласованию с работодателем переносится на другой, более удобный для сотрудника срок. Главное, подчеркивает эксперт, не молчать и вовремя оформить больничный, а не лечиться без документов. Ранее мы писали о том, что в Петербурге 1,3 миллиона больничных листков оформили в электронном виде.
Заболевание во время отпуска не повод мириться с потерянными днями. Об этом в беседе с РИАМО напомнила HR-эксперт Алена Сысоева. По словам специалиста, при наступлении болезни во время ежегодного оплачиваемого отпуска необходимо обязательно открыть больничный лист.
В этом случае дни нетрудоспособности оплачиваются как обычный больничный, а сам отпуск либо автоматически продлевается на количество дней болезни, либо по согласованию с работодателем переносится на другой, более удобный для сотрудника срок.
Главное, подчеркивает эксперт, не молчать и вовремя оформить больничный, а не лечиться без документов.
Ранее мы писали о том, что в Петербурге 1,3 миллиона больничных листков оформили в электронном виде.