✅ Порядок проведения обучения по охране труда актуализировали
Срок действия существующего порядка обучения по охране труда продлен до 01.09.2032. При этом в него внесены точечные изменения.
Так, например, установлено, что при заключении с работником, уже прошедшим трудоохранное обучение, договора о внутреннем совместительстве проводить повторное обучение и проверку знания требований охраны труда не требуется, если сохраняются:
▪️ условия труда работника;
▪️ ранее идентифицированные источники опасности и уровни профессиональных рисков;
▪️ характер выполняемой работы.
Также уточняется, что при проведении обучения по использованию СИЗ ответственное лицо должно продемонстрировать умение правильно их эксплуатировать, а также провести тренировку работников по применению СИЗ.
Есть и другие поправки.
ℹ Источник: Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805
