Сварщики и водители возглавили список высокооплачиваемых вакансий на Южном Урале
В течение мая и июня 2026 года на рынке труда в Челябинской области было открыто или обновлено 4,8 тысячи вакансий, предлагающих заработную плату свыше 200 тысяч рублей. Значительная часть этих предложений — 72% — предусматривает вахтовый метод работы. По этому показателю южноуральский регион занимает второе место в Уральском федеральном округе, уступая лишь Курганской области, где доля вахтовых вакансий составляет 74%.
Другие высокооплачиваемые вакансии доступны для специалистов, готовых трудиться в пределах своего региона, передает авторитетный аналитический портал «Полит74». Наиболее активно такие позиции открывают компании из сферы строительства и недвижимости – на их долю приходится 12% всех вакансий. Также заметны предложения в розничной торговле (5%) и в сферах логистики и услуг для бизнеса (по 4% соответственно).
Большинство соискателей, которым предлагается доход от 200 тысяч рублей, — это представители рабочих профессий. Наиболее востребованы сварщики, водители и экспедиторы, на каждую из этих специальностей приходится по 8% вакансий. Также значительную долю занимают машинисты (7%) и менеджеры по продажам (9%).
Интересной тенденцией стало то, что наличие высшего образования зачастую не является решающим фактором при найме. В 80% высокооплачиваемых вакансий работодатели либо не предъявляют требований к наличию диплома, либо не указывают его как обязательное условие. Лишь 18% таких позиций требуют наличия высшего образования, а 5% – среднего профессионального.
В то же время требования к опыту работы остаются достаточно строгими. Больше половины вакансий требуют от соискателя стаж работы до трех лет. Лишь 20% вакансий доступны начинающим специалистам без опыта работы.
Как ранее сообщала «Губерния», в Челябинской области выберут лучшего сварщика.