30 июня 2026 года в пресс-центре Мультимедийного информационного центра (МИЦ) «Известия» состоялась экспертная дискуссия на тему «Инженерное образование и индустрия: практики подготовки кадров для технологического суверенитета». Во время встречи обсуждались модели взаимодействия университетов и индустриальных партнеров, вопросы обеспечения подготовки инженерных кадров для высокотехнологичных отраслей экономики, а также эффективность практико-ориентированных образовательных программ. Сообщает информационное агентство Московской области РИАМО.
В дискуссии приняли участие квалифицированные эксперты из разных областей науки и экономики. НИУ МГСУ на мероприятии представлял ректор Павел Акимов, который в своем выступлении акцентировал внимание на создании в университете эффективной системы подготовки инженеров для строительного комплекса страны, объединяющей науку, образование и запросы отрасли.
«Сегодня профильные партнеры ставят перед НИУ МГСУ задачу по формированию комплексной системы подготовки кадров для строительной отрасли — от пространственного развития до регистрации прав собственности на построенные объекты. Мощным стимулом для создания и развития такой системы становится реализация проекта создания на базе нашего университета кампуса мирового уровня. Для студентов и сотрудников будут созданы комфортные условия для учебы, работы, исследований и разработок, отдыха и занятия спортом. Ожидается, что новый кампус станет мощнейшей точкой притяжения строительной отрасли, значимым фактором популяризации профессий, связанных со строительством и жилищно-коммунальным хозяйством», — подчеркнул Павел Акимов.
Ректор напомнил, что НИУ МГСУ с 2024 года стал базовой организацией государств — участников СНГ по подготовке, профессиональной переподготовке и повышению квалификации кадров строительной отрасли и жилищно-коммунального хозяйства, что свидетельствует о его ключевой роли в формировании единой образовательной траектории. Реализуя задачи по обеспечению технологического лидерства, НИУ МГСУ вошел в ТОП-24 вузов-участников программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030».
По словам Павла Акимова, университет успешно реализует новый формат сотрудничества с работодателями, в частности, формирует эффективно функционирующую сеть корпоративных кафедр с ключевыми индустриальными партнерами, объединенных в Корпоративный институт, созданный в 2025 году. В частности, уже функционируют корпоративные кафедры Минстроя России, Ростехнадзора, ППК «Фонд развития территорий», ППК «Единый заказчик в сфере строительства» и корпоративная кафедра «Девелопмент в строительстве». Реализация данной модели позволяет обеспечить бесшовную интеграцию теоретической и практической подготовки в соответствии с актуальными потребностями строительной отрасли, предусматривается активное вовлечение обучающихся и научно-педагогических работников в решение прикладных задач и участие в реализации крупных инфраструктурных проектов, а также обеспечивается формирование стратегического кадрового резерва, обладающего профессиональными компетенциями, необходимыми для решения отраслевых задач и обеспечения инновационного развития отрасли.
На мероприятии присутствовал один из ключевых партнеров НИУ МГСУ — ППК «Единый заказчик в сфере строительства» в лице директора департамента по работе с персоналом Ольги Старостиной. Компания является членом Попечительского совета университета и участвует в реализации проекта строительства кампуса мирового уровня на базе НИУ МГСУ.
Она рассказала о создании корпоративной кафедры ППК «Единый заказчик» в Национальном исследовательском Московском государственном строительном университете (НИУ МГСУ).
«Кафедра позволит объединить фундаментальные академические знания, которые студенты получают в университете, с практическим опытом нашей компании, накопленным при строительстве крупнейших федеральных социально значимых объектов. Такой подход формирует специалистов, которые понимают реальные процессы строительной отрасли уже во время обучения», — отметила Старостина.
В своем выступлении Павел Акимов отдельное внимание уделил целевой подготовке студентов. В 2026 году запланирован прием 113 обучающихся по договорам о целевом обучении с 26 заказчиками, среди которых дочерние предприятия госкорпорации «Росатом», АО «Мособлгаз», Московский метрополитен, ПАО «Газпромнефть» и другие организации. Такая модель позволяет готовить специалистов под конкретные задачи предприятия и заранее связывать образовательную траекторию с будущим трудоустройством.
Таким образом, участникам дискуссии была продемонстрирована сложившаяся в НИУ МГСУ актуальная система подготовки инженерных кадров для строительной отрасли, которая позволяет выпускать не просто высококвалифицированных инженеров, а востребованных специалистов, которые пользуются исключительно высоким спросом на рынке труда. Высокая эффективность системного подхода НИУ МГСУ к образовательному процессу подтверждается тем, что свыше 95% выпускников трудоустраиваются по специальности, полученной в университете.
В ходе дискуссии в пресс-центре МИЦ «Известия» другими участниками также были представлены собственные практики подготовки инженерных кадров, создания совместных инженерных научных центров, которые отражают передовой уровень и ключевые разработки научно-образовательного процесса в университетах России.