В рамках пилотного проекта с нового учебного года 17 российских вузов, в том числе и Ростовской области, перейдут на новую модель обучения. Вместо привычного бакалавриата и магистратуры будет введено базовое и специализированное образование.
Что изменится в новой модели обучения в вузах, к чему приготовиться студентам Ростова, и как рынок труда отреагирует на принципиально иную подготовку специалистов — выяснял корреспондент RostovGazeta.
Прикладное образование
Главная идея реформы высшего образования, по словам экспертов, заключается в том, чтобы сделать его прикладным. Вузы, которые принимают участие в пилотном проекте, уже перерабатывают свои программы так, чтобы студенты не зубрили учебники, а решали практические задачи.
«Подстройка сферы образования идет под рынок труда и запросы работодателей. И если на бакалавриат предусмотрено четыре года обучения, то в новой модели базовое обучение продлят по некоторым направлениям до шести лет», — отмечает председатель Ростовского Облпрофсоюза образования Владимир Гайворонский.
Отказ от бакалавриата? Сколько будут учиться студенты в вузах Ростова
Целый год практики?
По словам собеседника, в новой модели высшего образования практическая часть будет серьезно углублена.
«Например, в сфере педагогических наук, в этом я вижу большой плюс. По одной из версий, инициатором которой выступает Профсоюз образования, на пятый год базового обучения должна сбрасываться вся практика. И, в первую очередь, производственная практика на рабочих местах», — уточняет эксперт.
То есть первые четыре года студенты педагогических факультетов вузов будут изучать теорию. А на пятый год — направляться в школу для практической работы. Такой подход, по мнению омбудсмена, позволит решить целый ряд вопросов. А именно — закрыть дефицит учителей в учреждениях образования Ростовской области, адаптировать студентов к особенностям труда преподавателя, подготовив, по сути, готового специалиста, способного сразу после получения диплома погрузиться в работу.
«В теории вузы все-таки исповедуют классическое образование, подходящее ко многим направлениям. А здесь мы будем наблюдать адаптацию специалиста под конкретные запросы организаций, компаний или предприятий. И в этом, мне кажется, есть только плюсы», — делится мнением Гайворонский.
Спикер напоминает, что, в основном, все работодатели сегодня хотят заполучить молодого специалиста с опытом работы. Новая модель высшего образования как раз соответствует этому запросу.
«Не знают даже, где учительская»: почему в Ростовской области не хватает педагогов
Пилотный проект
Пока переход от бакалавриата и магистратуры к базовому и специализированному образованию осуществляется в рамках пилотного проекта в 17 вузах страны. И если раньше пилотный проект действовал до 2025-2026 учебного года, теперь он продлен до 2029-2030 учебного года включительно. Указ об этом опубликован на сайте правовых актов.
В частности, в ДГТУ и ЮРГИ корреспонденту RostovGazeta сообщили, что с нового учебного года продолжат работать в прежнем формате.
«Мы подчиняемся Министерству образования, а от них указаний по переходу на новую модель не поступало. Поэтому у нас пока по-прежнему остается бакалавриат и магистратура, а на некоторых направлениях — специалитет», — уточнили в приемной комиссии Южно-Российского гуманитарного института в Ростове.
Три ростовских вуза попали в сотню лучших университетов РФ. На каких они местах?
От химиков нового типа до агродронов
Участником пилотного проекта по модернизации системы высшего образования в донской столице стал Южный Федеральный университет.
В пресс-службе вуза подчеркнули, что переход на новую модель затронет порядка 60% всех образовательных программ ЮФУ. Для их реализации создаются шесть профессиональных школ: инженерная, педагогическая, социально-гуманитарная, компьютерных наук и искусственного интеллекта, наук о жизни и о Земле, наук о материалах.
Особый акцент в вузе сделан на подготовке специалистов под конкретные задачи индустрии. Среди флагманских проектов: «Химия 2.0» (Микрофлюидный синтез). Это программа, разработанная совместно с системообразующим холдингом Новочеркасска, будет готовить химиков нового типа для работы на стыке науки и производства.
В другой передовой школе — «Инженерия киберплатформ» студенты погрузятся в работу с реальными проектами, включая разработку лабораторий агродронов для мониторинга полей и точного земледелия.
Ректор ЮФУ рассказала об особенностях приёмной кампании 2026 года
Смена парадигмы
В ЮФУ подчеркивают — увеличенные сроки обучения предусмотрены, прежде всего, для инженерных и естественно-научных направлений. Это не просто удлинение учебы, а смена парадигмы: студенты старших курсов будут не просто слушать лекции, а полноценно работать над реальными проектами на базах индустриальных партнеров. Это значит, что к моменту выпуска у них будет не только диплом, но и портфолио выполненных проектов и опыт командной работы в секторе экономики.
Следовательно, доля практической подготовки вырастет более чем в два раза, в сравнении с классическим четырехлетним бакалавриатом.
«Мы видим, что абитуриенты и их родители хотят прагматичного результата от образования — востребованной профессии. Новая модель, с ее фокусом на фундаментальную подготовку, владение современными технологиями (включая ИИ), увеличенную практику и реальные проекты от бизнеса, дает им эту уверенность», — отмечает ректор ЮФУ Инна Шевченко.
Такой подход, как считают в вузе, позволяет рассчитывать на приток самых сильных и мотивированных студентов, которые не просто хотят получить диплом о высшем образовании, а построить успешную карьеру.
Ранее RostovGazeta сообщала, что Ростов занял 11 место в рейтинге лучших городов для карьеры.
Больше 40% жителей не считают Ростов подходящим для карьеры. Куда ехать работать?