В мае и июне в Челябинской области работодатели открыли или обновили 4,8 тысячи вакансий с зарплатой от 200 тысяч рублей. Из них 72% предлагают вахтовый метод работы. Это один из самых высоких показателей в Уральском федеральном округе — выше доля вахтовых предложений только в Курганской области, где значение составляет 74%.
Оставшиеся 28% вакансий ориентированы на соискателей, готовых работать в пределах своего региона проживания. Чаще всего высокооплачиваемые предложения размещают компании из сферы строительства и недвижимости (12%), розничной торговли (5%), а также логистики и услуг для бизнеса (по 4%).
По сведениям платформы HH.RU cреди специалистов, которым предлагают такой доход, преобладают рабочие профессии: сварщики, водители, экспедиторы (по 8%), машинисты (7%), а также менеджеры по продажам (9%).
Интересно, что наличие образования не всегда является ключевым требованием. В 80% вакансий работодатели либо не требуют диплома, либо не указывают его как обязательное условие. Лишь 18% высокооплачиваемых позиций доступны только кандидатам с высшим образованием, а 5% — со средним профессиональным.
Однако требования к опыту работы значительно строже: 54% вакансий предполагают стаж до трёх лет, 22% — до шести лет, а 3% — более шести лет. Только 20% таких предложений доступны начинающим специалистам без опыта.