» 💼 Войдя в кадровый резерв в конце 2025 года, уже в апреле 2026-го Алёна Федюкович получила повышение и переехала ради новой должности из Ленска в Мирный. Программа «Преемственность ТОП-100» направлена на подготовку управленцев внутри АЛРОСА. После тестирования и интервью для каждого финалиста создаётся индивидуальный план развития, помогающий подготовиться к топ-должностям. _______________________ 🤓 За пару недель сменить профессию, переехать и стать специалистом в новой сфере? В АЛРОСА — легко! ⚪ ВКонтакте | MAX | Одноклассники
Участница программы «ТОП-100» стала заместителем генерального директора по персоналу «Авиакомпании АЛРОСА
СегодняСегодня
3
~1 мин