Пока параметры семейной ипотеки останутся прежними.
Сегодня в выпуске:
- До 1 октября менять семейную ипотеку не будут.
- Тех, кто не сдал РСВ за 2025 год, исключат из реестра МСП.
- Штрафы для нелегального бизнеса вырастут.
- Изменили бланки для штрафов от СФР.
- Дробить отпуск на части можно только при желании работника.
- Главред рекомендует.
- Мем дня.
Семейная ипотека
С 1 июля 2026 года планировали поменять параметры семейной ипотеки: уменьшать ставку при рождении третьего ребенка, сократить срок льготного кредита до 15 лет.
Однако пока все останется по-прежнему. Изменения будут не ранее 1 октября, сказали в Минфине.
Кстати, на фоне сообщения о том, что изменения откладываются, акции застройщиков взлетели на 12%.
Реестр МСП
10 июля ФНС обновит данные реестра МСП по данным за 2025 год. Чтобы не вылететь из реестра, нужно сдать отчеты за прошлый год: РСВ и годовые декларации (по налогу на прибыль, УСН, ЕСХН), в том числе нулевые.
Тех, кто не сдал эти отчеты, исключат из реестра. После сдачи — восстановят 10 числа следующего месяца.
Рассчитывать и уплачивать налоги за организации и ИП на любом режиме, научим на курсе профпереподготовки «Бухгалтер с нуля: учет, налоги, 1С». Вы освоите профессию с нуля от основ бухучета до налоговой оптимизации, составлять отчеты в 1С, освоите бухгалтерские программы и нейросети. После обучения вы получите диплом о профессиональной переподготовке на 256 ак. часов. Цена со скидкой 72%: 9 722 ₽ вместо 36 000 ₽. Записаться.
Теневая экономика
Заниматься бизнесом в обход закона должно стать не просто невыгодно, но и экономически опасно, считают в Торгово-промышленной палате.
Предлагают увеличить штрафы за незаконное предпринимательство, а также включить нелегальный бизнес в перечень контролируемых субъектов. Если такие поправки внесут в закон о государственном контроле (надзоре), это позволит распространить надзорные механизмы на нелегальный бизнес.
Штрафы от СФР
С 1 июля будут применяться новые бланки для привлечения работодателей к ответственности за отчетность по персонифицированному учету.
Обновили формы решений о привлечении к ответственности и об отказе в привлечении к ответственности, а также форма требования об уплате. На бланке требования теперь есть QR-код.
Отпуск частями
Работодатель не имеет права навязывать работнику отпуск частями. Работник может пойти в отпуск на 28 дней. Можно разделить отпуск на части, но с согласия работодателя. Если согласие не достигнуто, то отпуск берут целиком.
А вы отдыхаете 28 дней подряд или два раза по 14?
Главред рекомендует
- Строительство в 1С:БСО: Эскроу-счета в ИЖС и ДДУ, НДС, ФСБУ. Подсистема «Заказчик строительства» — вебинар 02.07.2026, в 11:00 мск.
Мем дня
Ваша берет отпуск частями редакция ❤️