В Шотландии соцработник Пол Макфейл был уволен за то, что пригласил подопечного с особыми потребностями на праздничный ужин к себе домой. Работодатель счел это нарушением профессиональных границ, - пишет Independent.
Соцработник ухаживал за мужчиной с инвалидностью. Узнав, что родные не заберут его на новогодние праздники, Макфейл пригласил его к себе. Пациенту понравилось, и он даже спросил, можно ли повторить встречу.
Руководство расценило это как личное сближение и конфликт интересов. Макфейла обвинили в том, что он не сообщил о ситуации руководству и не задокументировал визит. Он был уволен за «грубое нарушение дисциплины».
Соцработник подал в суд, утверждая, что его уволили за доброту. Однако суд в Глазго отклонил иск. Судья отметила, что в уходе за людьми с особыми потребностями рамки допустимого отличаются от обычных ситуаций. Действия Макфейла, пусть и благородные, были нарушением должностных инструкций.
Ютубер, убивший беременную подругу под стрим, получил приговор
Подпишитесь на Telegram "МК": еще больше эксклюзивов и видео!
Автор: Андрей Федоскин