Служба занятости Мостовского района отмечает юбилей.
Три с половиной десятилетия Центр занятости населения Мостовского района помогает жителям найти работу, освоить новую профессию и уверенно смотреть в будущее. За это время через службу прошли десятки тысяч человек - и за каждой цифрой стоит своя история: от первого трудоустройства подростка до новой профессии в зрелом возрасте.
Центр занятости начал работу в непростое для страны время, и первые годы становления во многом определили его дальнейшую миссию.
Первым руководителем службы стала Любовь Васильевна Гугнина.Она возглавляла учреждение с 1991 по 2007 год. Именно в этот период закладывались основы системы содействия занятости: формировались базы вакансий, выстраивались отношения с работодателями, создавались первые программы поддержки безработных.
С 2007 по 2013 год во главе Центра стояла Светлана Александровна Колонченко. При ней особое внимание уделялось профориентации молодёжи и программам временного трудоустройства несовершеннолетних - именно тогда в районе стали системно привлекать подростков к общественно полезной работе.
Потом руководство службой перешло к Анне Анатольевне Шаповаловой, а с 2016 года и по настоящее время Центр возглавляет Нина Васильевна Проценко. Под её руководством служба активно осваивает цифровые инструменты, расширяет спектр обучающих программ и усиливает взаимодействие с предприятиями района.
- Для нас 35 лет - это не просто дата, а тысячи судеб, которым мы смогли помочь. Наша задача - не просто предложить вакансию, а найти человеку именно ту работу, где он будет востребован и сможет раскрыть свой потенциал. И когда видишь, как человек, который пришёл к нам в растерянности, спустя время уверенно рассказывает о своих трудовых успехах - это и есть главный результат нашей работы, - отмечает Нина Васильевна.
Статистика Центра наглядно показывает масштаб проделанной работы. За 35 лет за консультациями, государственными услугами и мерами господдержки обратилось 106 869 человек. Из них 72 791 житель просил содействия в поиске подходящей работы, а 61 099 человек были признаны безработными. При этом трудоустроить удалось 36 218 соискателей. Работодатели района заявили 69 694 вакансии - это говорит о том, что служба остаётся надёжным связующим звеном между теми, кто ищет работу, и теми, кому нужны сотрудники.
Более 4 000 человек прошли профессиональное обучение и смогли освоить востребованные специальности. Для многих это стало стартом новой карьеры или возможностью повысить свою конкурентоспособность на рынке труда. В общественных работах приняли участие 9 262 человека, а около 10 000 несовершеннолетних получили первый трудовой опыт.
Истории людей подтверждают значимость работы Центра. Марина из станицы Ярославской рассказывает: «Я осталась без работы после сокращения, переживала, что в моём возрасте будет сложно найти новое место. В Центре занятости не только подобрали несколько подходящих вакансий, но и предложили пройти курсы по делопроизводству. Сейчас я работаю на предприятии в поселении и очень благодарна специалистам за поддержку».
Ещё один пример - выпускник школы Артём: «Летом хотел подработать, чтобы помочь семье и понять, какая профессия мне ближе. В Центре предложили место в бригаде по благоустройству. Это был мой первый официальный трудовой опыт, который многое мне дал: я научился работать в команде, стал ответственнее относиться к своим обязанностям».
За 35 лет служба занятости прошла большой путь - от первых шагов в новых экономических условиях до современного центра, который сочетает традиционные методы работы с актуальными подходами к профориентации и поддержке соискателей. Но неизменным остаётся главное: готовность помогать каждому, кто в этом нуждается.
Екатерина Новикова.