🧑💻 Зумеров сложно вовлекать в занятость, — глава Минэка Решетников
Зумеры имеют другие запросы к работе, включая требования к коллективу, условиям труда, качестве работы и возможности заниматься личными делами и хобби. В течение года многие зумеры уходят с работы.
Многие работодатели жалуются на то, что молодежь гораздо хуже вовлекается в переработки — позиция зумеров: Есть рабочее время, все остальное время оставьте мне на личную жизнь и на мои увлечения, хобби.
С этим надо работать, это новая реальность, — Решетников.
Но у явления есть обратная, хорошая, сторона. Если для зумеров создаются требуемые ими условия труда, то они показывают высокую эффективность на работе. Более того, они обладают и другими плюсами: гибкость мышления, креативность, быстрая адаптация к цифровым инновациям и высокая цифровая грамотность.
#ЭкономикаРФ
