Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Удалёнка без опыта - это реально? Честный разбор

Знаете, что мне говорят чаще всего?
«Я хочу удалёнку. Чтобы не вставать в 6 утра, не толкаться в метро, не сидеть в опенспейсе под кондиционером. Можно я просто буду работать из дома в тапках?»
Я каждый раз улыбаюсь. Потому что сам через это прошёл.
И знаете что? Удалёнка без опыта - реальна. Но не для всех. И не такая, как вы себе представляете.

Знаете, что мне говорят чаще всего?

«Я хочу удалёнку. Чтобы не вставать в 6 утра, не толкаться в метро, не сидеть в опенспейсе под кондиционером. Можно я просто буду работать из дома в тапках?»

Я каждый раз улыбаюсь. Потому что сам через это прошёл.

И знаете что? Удалёнка без опыта - реальна. Но не для всех. И не такая, как вы себе представляете.

Давайте разберём по косточкам.

Миф №1. Удалёнка - это легко

Нет. Удалёнка - это сложнее, чем офис.

В офисе за вами присматривают. Начальник видит, что вы на месте. Коллеги рядом, можно спросить. А дома - вы один. Никто не стоит над душой. И это самая большая ловушка.

Я в первый месяц на удалёнке постоянно отвлекался. Телефон, сериалы, холодильник, кровать. Я садился работать в 10 утра, а заканчивал в 11 вечера. Потому что растягивал всё удовольствие. Казалось, что я работаю. А по факту - просто сидел у экрана.

Удалёнка - это про самодисциплину. Если вы не умеете себя организовывать - вы прогорите за месяц.

Миф №2. Удалёнку дают всем

Нет.

Если вы курьер - вы не будете работать удалённо. Если вы продавец в магазине - тоже. Удалёнка нужна там, где результат можно измерить цифрами. Тексты, дизайн, программирование, аналитика, продажи по телефону.

Я начал с того, что искал удалёнку в продажах. Думал, буду обзванивать клиентов из дома. Нашёл пару вариантов, но везде требовали опыт. Два года, три года, пять. А у меня ноль. И я ушёл в контент. Завёл канал, начал писать. Через месяц мне предложили стажировку. Удалённо. Без опыта. Потому что я уже что-то делал.

Если у вас нет навыка, который можно применить удалённо - сначала получите его. А потом ищите удалёнку. Не наоборот.

-2

Миф №3. На удалёнке больше платят

Нет. Иногда меньше.

Потому что работодатель экономит на аренде офиса, но не факт, что эти деньги отдаст вам. Я видел вакансии с зарплатой 30 тысяч за полный рабочий день удалённо. И на них находились люди. Потому что свобода дороже.

Но если вы готовы получать меньше, чем в офисе - удалёнка ваша.

Что я понял про удалёнку за год

Первое. Учитесь работать с задачами. Записывайте их в список. Вычёркивайте. Без этого вы утонете.

Второе. Учитесь писать. Большая часть удалённой работы - это переписки. Чем лучше вы формулируете мысли - тем меньше вопросов к вам. И тем быстрее вы закрываете задачи.

Третье. Ищите не работу, а проект. Мне предлагали «удалённую работу на полный день» - это было похоже на привязку. А когда я нашёл проект на несколько часов в день - я выдохнул. Выполнил задачу - свободен. Никто не висит над душой. Это идеальный формат для новичка.

Где искать?

В телеграм-каналах. Их много. Там выкладывают вакансии на удалёнку. На биржах фриланса. Там тоже есть варианты. Но чаще всего мне писали напрямую после того, как видели мои статьи в Дзене. Потому что я показывал, что умею делать. А не просто просил работу.

Главный совет

Не ждите идеальной удалёнки. Берите любую, где можно попробовать. Даже если платят мало. Даже если задачи скучные. Отработайте месяц-два. Поймите, как это работает. Набейте шишки. А потом двигайтесь дальше.

Я сам нашёл удалёнку без опыта. И сейчас работаю из дома. И мне нравится. Но это был не быстрый путь. Это был путь проб и ошибок.

Каждый день я выкладываю в телеграм-канале свежие удалённые вакансии для новичков. Без разводов, без опыта. Только те, что прошли проверку. Ссылка на телеграм канал с вакансиями в описании профиля.