Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
ADME

Люди поделились историями о начальниках, поступки которых сложно забыть

Я одна выполняла обязанности мастера на 2 смены, трудилась почти без отдыха. Обратилась с просьбой о повышении зарплаты, руководитель ответил, что обдумает это. Спустя 7 дней вызвал меня: «Так, с этого момента ты не мастер, а начальник производства. Здесь будет твой кабинет». Я неуверенно спросила: «А оплата?» А он произнёс гениальную фразу: «Знаешь, по-моему, неправильно сразу повышать и должность, и оклад». Дальше всё как обычно — я уволилась, на моё место наняли 3 человек, чья суммарная зарплата равнялась 3 моим окладам. © shushli / Dzen ► Кстати, мы открыли новый канал — ADME Мода, где делимся честными бьюти-лайфхаками и разбавляем их смешными историями из закулисья мастеров.
► А еще заходите на наш новый канал — ADME Житейские Истории, где мы публикуем невыдуманные истории из жизни. Я когда-то трудилась под началом одной руководительницы — она бывала то ласковой и приятной, то превращалась в настоящую фурию. К примеру, одна сотрудница пришла попросить отпустить её во второй поло
Оглавление

История 1.

Я одна выполняла обязанности мастера на 2 смены, трудилась почти без отдыха. Обратилась с просьбой о повышении зарплаты, руководитель ответил, что обдумает это. Спустя 7 дней вызвал меня: «Так, с этого момента ты не мастер, а начальник производства. Здесь будет твой кабинет». Я неуверенно спросила: «А оплата?» А он произнёс гениальную фразу: «Знаешь, по-моему, неправильно сразу повышать и должность, и оклад». Дальше всё как обычно — я уволилась, на моё место наняли 3 человек, чья суммарная зарплата равнялась 3 моим окладам. © shushli / Dzen

❗ ❗ ❗

► Кстати, мы открыли новый канал — ADME Мода, где делимся честными бьюти-лайфхаками и разбавляем их смешными историями из закулисья мастеров.
► А еще заходите на наш новый канал —
ADME Житейские Истории, где мы публикуем невыдуманные истории из жизни.

История 2.

Я когда-то трудилась под началом одной руководительницы — она бывала то ласковой и приятной, то превращалась в настоящую фурию. К примеру, одна сотрудница пришла попросить отпустить её во второй половине дня к врачу. Начальница ответила: «Ладно, отправляйся лечиться». После обеда работница зашла попрощаться, мол, ухожу. А та ей в ответ: «Куда это собралась, не пойму? Возвращайся к работе!» © Тревожное Пирожное / ADME

История 3.

Шеф постоянно отправлял наши отчёты на переделку. Когда мы спрашивали, что именно не так, он отвечал: «Сам разберись». И при этом издавал неприятный ехидный смешок. Мы вместе с коллегами даже обратились с жалобой к генеральному директору. Тот выслушал нас и сказал: «Понимаю, что ваш руководитель отдела человек непростой, но он мне необходим как ценный сотрудник. Поэтому подстраивайтесь». На подобные угадайки порой тратилось по нескольку суток. И каждый раз причина была новой: то неправильный шрифт, то факты перечислены не в той последовательности, то нужно было взять другой пример и так далее. © shanghai48 / ADME

История 4.

В 2000-х годах я трудилась в магазине, где продавались косметика, бытовая химия, стиральные порошки и подобные товары. Магазин находился в спальном районе, поэтому ежедневный план продаж был небольшим. Но когда наступила весна и приблизились выпускные вечера — к нам хлынули выпускники! Косметика расходилась моментально! Это был единственный раз, когда мы превысили план продаж. Руководство это заметило и... увеличило план в 2 раза. © Полина Воронина / Dzen

История 5.

Я работаю водителем и занимаюсь загрузкой на складе. Грузчики не виноваты, что накладные на отгрузку поступают к ним в 12, 13, 14, 15, 16 часов, и именно тогда начинается погрузка. А у нас смена с 8:00 до 17:00, поэтому я, естественно, возвращаюсь домой в 19:00, 20:00, 21:00. Я спросил у начальства: «Когда прекратится этот хаос и будет ли оплачена переработка?» Начальство ответило: «Переработка — это исключительно ваша инициатива, которую мы поддерживаем, но не оплачиваем. И вообще, ты целыми днями сидишь в кабине и бездельничаешь». © kurtkuts / Dzen

История 6.

На одном из мест работы я обсуждала с начальницей вопрос повышения оклада, она признала, что да, я этого заслужила, и зарплату мне увеличили. Но через 2 месяца повысили зарплату всему коллективу. Всем, кроме меня. © Larsy / Dzen

История 7.

Директор попросил меня, помимо основных обязанностей, заниматься ещё и отчётами по работе отдела маркетинга. Он предложил доплату, и я согласилась. Но в день выплаты зарплаты никакой доплаты не оказалось, поскольку, как он буквально выразился: «А что там сложного? Нажать 2 кнопки?» Я предложила, чтобы с этого момента эти 2 кнопки нажимали без моего участия. Даже принесла на совещание ноутбук и предложила сделать это прямо там, в реальном времени. Желающих не нашлось. Через 3 дня я подала заявление об увольнении, а директор написал мне: «А в чём дело? Вы же отлично справлялись». Ну да. © Карина Поччаева / Dzen

История 8.

У меня был случай, когда я целый год добивался повышения (не особо крупного, скорее это было просто признанием моих заслуг), но мне постоянно ставили всё новые условия. В какой-то момент даже была договорённость с одним из членов совета директоров: если я выполню определённый объём работы в срок, то вопрос будет закрыт. Я выполнил, но обещание всё равно не сдержали. Уволился, как только появился шанс. Директора я иногда встречал на улице, мы жили в одном районе, и он всегда говорил, что я зря уволился, мол, ЗРЯ! А я просто невозмутимо отвечал: «Нет», так как знал, что на моё место наняли 3 специалистов, потому что ни 1, ни 2 человека не справлялись с моим объёмом работы. Вот так они и «сэкономили». © Борис Шевчук / Dzen

История 9.

Сразу после получения диплома я устроилась в небольшую, но амбициозную организацию. Директор, парень старше меня всего на пару лет, не давал нам спокойно дышать! Он очень любил тихо подходить со спины и подолгу стоять, разглядывая мониторы сотрудников, в надежде найти повод для упрёка. Кстати, столы в кабинетах специально были расставлены так, чтобы ему было удобно подсматривать. Или, например, едешь по делам в налоговую инспекцию или пенсионный фонд, а через 20 минут он звонит и спрашивает: «Доехала? Почему до сих пор нет? Сколько ещё там будешь? Когда вернёшься на место?» И так было абсолютно во всём. Каждое действие требовалось докладывать и объяснять. У детей в детском саду свободы было больше. Неудивительно, что я выдержала там лишь несколько месяцев. © Море Дождей / ADME

История 10.

Я трудилась руководителем среднего звена в крупном гипермаркете. Моя зарплата была в 2 раза ниже, чем у моих подчинённых, даже с учётом всех надбавок за стаж. Я обратилась к управляющей с вопросом, почему так происходит. Ответ меня поразил: «Они работают с дорогим оборудованием, испытывают стресс, ведь могут что-то повредить на собственном фирменном производстве. А ты работаешь с людьми — здесь нет опасности». © Оксана Журавлева / ADME

История 11.

Я трудилась в крупной компании с довольно жёстким дресс-кодом, но по пятницам разрешалось носить джинсы. Не знаю почему, но допускались джинсы любого цвета, кроме синего, голубого и их оттенков. Как мне объяснили, генеральному директору не нравился именно синий цвет джинсов. © A B / ADME

История 12.

В нашем стеклянном шкафу скопились грязные кружки, оставленные посетителями моих коллег-мужчин. Они, добрые души, всех поили чаем, а затем просто убирали эти кружки в шкаф... И вот начальница (именно начальница) моего руководителя зашла, увидела эти кружки и сделала замечание мне и ещё одной сотруднице, дескать, вы же женщины... Я была в шоке, мне ещё нужно мыть чужую посуду? © Knick_Knakery / ADME

История 13.

У моей подруги был руководитель, который любил незаметно подойти со спины и голосом мальчика из фильма «Добро пожаловать» произнести: «А что это вы тут делаете, а?» От этого все вздрагивали. После этого начальник принимался смеяться и уходил, очень собой довольный. © Шаманка / ADME

История 14.

Мой супруг недавно обнаружил, что его оклад снизился. Поскольку его подчинённые уволились, ему пришлось самому отправляться в командировки. И вот оказалось, что во время командировок (где он выполняет обычную рядовую работу) ему начисляют не начальственный оклад, а зарплату подчинённого. Хм-м-м... © мальвина / ADME

История 15.

Я сразу сообщила директору о беременности, как только узнала об этом сама. По состоянию здоровья мне могли потребоваться частые больничные. Я предложила во время больничного работать дистанционно, на что начальник заявил: «Я не намерен платить тебе декретные, либо увольняйся, либо не рожай». Тогда я предложила ему повторить эту фразу трудовой инспекции, и почему-то он обиделся. © Мама Дорогая / ADME

***

► Спасибо, что дочитали статью до конца!
► Благодарим за ваши лайки ♥♥♥

***

Превью статьи: