Зумеры — люди, родившиеся в промежуток с конца 1990-х до середины 2010-х годов. Сегодня они часто делают выбор в пользу занятости в пунктах выдачи заказов Wildberries. Чтобы понять, что стоит за таким выбором, сервис «RWB Исследования» (входит в группу RWB) провёл опрос среди 572 исполнителей, 228 из которых — представители поколения Z. Результаты показали, какие причины являются приоритетными.
Близость к дому
По данным исследования, для более чем половины (59%) молодых специалистов близость к дому — решающий фактор. Сеть ПВЗ Wildberries активно растёт, поэтому потребность в новых исполнителях есть всегда. Исполнители ПВЗ часто оказывают услуги в пешей доступности от дома, что позволяет совмещать смены с учёбой и личными делами, исключая время на дорогу.
Гибкий формат занятости
Вторая по популярности причина нашла отклик у 46% опрошенных. Стремление к равновесию между карьерой, личной жизнью и самореализацией становится для них ключевым трендом. В пунктах выдачи заказов предусмотрены разные форматы занятости. Это даёт возможность успешно совмещать учёбу, хобби и личную жизнь с основной занятостью.
Динамичный старт
Для 40% молодых исполнителей занятость в пункте выдачи заказов становится динамичным карьерным стартом. Это идеальная возможность для проактивного поколения зумеров, которые, несмотря на стереотипность о «сидячем образе жизни», ищут активную среду для роста. Здесь они получают уникальный опыт: сочетание живого общения с клиентами, операционной деятельности и четко выстроенных процессов. С первых дней они учатся принимать и выдавать товары и поддерживать порядок в ПВЗ. Благодаря таким задачам они сразу видят результат своих усилий. А формат многозадачности разрушает повседневную монотонность и позволяет быстро развить ключевые для любого специалиста навыки — клиентоориентированность, многозадачность и ответственность, закладывая прочный фундамент для будущего пути.
Что ещё привлекает зумеров в сотрудничестве с Wildberries?
Комфортные условия занятости
Поколение Z также ценит условия для профессиональной деятельности, а именно:
- возможность выполнять задачи в удобной одежде при постоянной физической активности, что создает ощущение комфорта и свободу самовыражения;
- доступ к удобной образовательной платформе, которая позволяет регулярно способствовать профессиональному росту без лишнего стресса и в подходящем темпе;
- обстановку в ПВЗ, которая становится ещё более современной и эргономичной благодаря обновлённому брендбуку: оборудованная зона для отдыха и приёма пищи, продуманная мебель и освещение, стильный дизайн — в такой обстановке оказывать услуги гораздо приятнее.
Возможность влиять на доход
39% зумеров считают возможность самостоятельно влиять на доход ключевым фактором сотрудничества. Деятельность на пунктах выдачи идеально вписывается в этот план, ведь размер вознаграждения зависит от региона, товарооборота, времени оказания услуг, клиентопотока, а ежедневное или еженедельное вознаграждение делает результат мгновенно видимым. При этом такой вариант дохода не требует длительного обучения или специальных навыков
Исследование показывает, что 69% молодых специалистов пунктов выдачи выбирают ПВЗ Wildberries как возможность для долгосрочного сотрудничества. Такой результат прямо доказывает: ПВЗ Wildberries — это отличный старт для молодых исполнителей, который даёт возможность получить практические навыки и финансовую независимость без отрыва от учёбы.