8 подписчиков

⚡️ МАСШТАБНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ В СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ И ПЕНСИЯХ: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В 2026 ГОДУ

2 дня назад2 дня назад

1 мин

? Уже завтра, 1 июля, вступают в силу серьезные поправки в законы о пенсионном, социальном и медицинском страховании. Главное, что нужно знать работникам, и работодателям. 1. Пенсионный учет стал быстрее Сроки регистрации работников в СФР и корректировки данных сокращены с 5 до 4 рабочих дней. Теперь фонд быстрее открывает лицевые счета и выдает уведомления. 2. Сроки для работодателей ужесточили Если раньше на ответ по запросу СФР давали календарные дни, то теперь — не более 3 рабочих дней. Это касается ситуаций, когда сотрудник обращается за назначением пенсии или выплат из накоплений. 3. Дистанционщикам – послабление Компенсация за использование личного ноутбука, телефона или арендованного оборудования больше не облагается страховыми взносами (в пределах 35 руб./день или по документально подтвержденным расходам). Главное — закрепить это в трудовом договоре или локальном акте. 4. «Травматизм»: пени не безграничны Ввели важное ограничение: сумма пеней за просрочку по взносам на тр

⚡️ МАСШТАБНЫЕ ПЕРЕМЕНЫ В СТРАХОВЫХ ВЗНОСАХ И ПЕНСИЯХ: ЧТО ИЗМЕНИЛОСЬ В 2026 ГОДУ?

Уже завтра, 1 июля, вступают в силу серьезные поправки в законы о пенсионном, социальном и медицинском страховании. Главное, что нужно знать работникам, и работодателям.

1. Пенсионный учет стал быстрее

Сроки регистрации работников в СФР и корректировки данных сокращены с 5 до 4 рабочих дней. Теперь фонд быстрее открывает лицевые счета и выдает уведомления.

2. Сроки для работодателей ужесточили

Если раньше на ответ по запросу СФР давали календарные дни, то теперь — не более 3 рабочих дней. Это касается ситуаций, когда сотрудник обращается за назначением пенсии или выплат из накоплений.

3. Дистанционщикам – послабление

Компенсация за использование личного ноутбука, телефона или арендованного оборудования больше не облагается страховыми взносами (в пределах 35 руб./день или по документально подтвержденным расходам). Главное — закрепить это в трудовом договоре или локальном акте.

4. «Травматизм»: пени не безграничны

Ввели важное ограничение: сумма пеней за просрочку по взносам на травматизм не может превышать саму сумму долга. Также упростили взаимодействие с фондом для тех, кто на АУСН, и отменили лишние уведомления по обособленным подразделениям.

5. Эксперимент для россиян за рубежом

С 1 июля 2026 до конца 2027 года в 12 странах (Турция, ОАЭ, Китай, Казахстан и др.) запускают пилотный проект. Наши соотечественники смогут получать госуслуги, ставить электронную подпись и проходить идентификацию за границей по принципу «одного окна» — через консульства и Россотрудничество.

6. Важно для получателей детского пособия

Правила смены региона теперь действуют для всех случаев, а не только при переезде в субъект с высоким прожиточным минимумом. Также уточнили перечень документов: теперь в заявлении нужно указывать факт ухода за нетрудоспособными членами семьи (инвалидами I гр., пожилыми старше 80 лет и др.).

📍 Краткий итог: Законодательство становится более гибким для граждан, но требует от бизнеса повышенной оперативности в сдаче отчетов и ответах на запросы СФР.

💬 Если непонятно, как нововведения коснутся именно вашей ситуации, — пишите в комментариях или в личные сообщения. Разберем!

#право #страховыевзносы #СФР #пенсия #кадры #юристу #адвокат