Более половины стажеров самарских компаний получают предложение о работе сразу после практики. Сервис по поиску работы SuperJob провел опрос среди работодателей и соискателей Самары и выяснил, насколько эффективны стажировки в регионе.
Согласно полученным данным, 52% компаний в Самаре предлагают постоянную работу более чем половине своих стажеров. Еще 25% организаций делают предложение о трудоустройстве только самым перспективным кандидатам.
При этом 74% молодых специалистов рассматривают стажировку прежде всего как возможность получить практический опыт. Лишь 12% приходят на практику с целью сразу устроиться в компанию. Однако реальность показывает, что 7 из 10 стажеров в итоге остаются работать именно там, где проходили стажировку.
Что касается программ стажировок, то 30% работодателей в Самаре имеют формализованные программы для молодых специалистов. Еще 32% компаний не оформляют стажировки документально, но регулярно принимают на практику студентов и выпускников.
Лишь 8% молодых людей признались, что после окончания практики им вовсе не предлагали работу. Еще 10% получили предложение о трудоустройстве, но отказались от него.
Работодатели рассматривают стажировки как эффективный инструмент для решения кадрового дефицита, позволяющий подготовить специалистов под нужды конкретного бизнеса.
Напомним, 74 % жителей Самары детально изучают работодателей перед собеседованием.