Планирование штата вне учётной системы означает ручную сверку с бюджетом, отсутствие прогноза и невозможность быстро проверить, как исполняется план. В 1С:ЗУП КОРП это решается внутри системы — через сценарии, позиции кадрового плана и готовую аналитику. В своём выступлении Наталья Богданова, методолог и бизнес-архитектор ГК «Форус», и Сабрина Киреева, системный аналитик ГК «Форус», расскажут о возможностях кадрового планирования в программе 1С:ЗУП КОРП: 00:00:06 Программа лекции 00:00:55 1С:ЗУП КОРП 00:01:49 Назначение кадрового планирования 00:03:05 Кадровое планирование в 1С:ЗУП КОРП 00:04:27 Участники сквозного примера 00:04:38 Схема кадрового планирования в 1С:ЗУП КОРП 00:05:08 Настройка системы: Администратор 00:07:48 Создание показателей кадрового планирования: Начальник отдела по работе с персоналом 00:10:52 Создание сценариев кадрового планирования: Начальник отдела по работе с персоналом 00:11:03 Сценарии кадрового планирования 00:13:18 Создание позиций кадрового плана: Ста
🔥 Смотрите видеозапись лекции на тему Кадровое планирование в 1С:ЗУП КОРП — инструмент для управления штатом и кадровыми ресурсами
3 дня назад3 дня назад
1 мин