С 1 октября 2026 года самозанятые и ИП смогут работать через цифровые платформы на одну компанию не больше 60 часов в месяц. Если лимит превысят, такие отношения придется оформлять уже как трудовые — со всеми налоговыми и другими последствиями. Новое постановление правительства описал «Коммерсантъ».
Контролировать часы должны будут сами платформы. Им предстоит считать время работы самозанятого на одного заказчика и блокировать новые задания после достижения лимита. При этом число компаний-заказчиков не ограничивается. То есть самозанятый сможет брать задания у разных организаций, но не работать фактически как штатный сотрудник у одной.
Норма касается сфер, где чаще всего используют платформенную занятость: торговли, складов, строительства, общепита, IT, рекламы, транспорта, обслуживания зданий, недвижимости, образования, спорта и ряда других направлений.
Речь, например, о подработках через агрегаторы: выкладка товаров, сборка заказов, работа на кассе, выдача покупок в ПВЗ и похожие задания.
В Минэкономики объясняют, что механизм нужен, чтобы отделить разовые заказы от подмены трудовых отношений гражданско-правовыми договорами.
Проще говоря: если человек регулярно работает на одну компанию почти как сотрудник, но оформлен самозанятым, это станет зоной риска.