Эксперты из «Авито Работы», общаясь с RT, рекомендуют брать отпуск в месяца, наполненные большим количеством рабочих дней, чтобы максимально сохранить доход. В 2026 году июнь и август содержат по 21 рабочему дню, тогда как в июле их число составляет 23. Для сравнения, в апреле, сентябре, октябре и декабре предусмотрено 22 рабочих дня, в феврале и мае — 19, а в январе всего 15.
Специалисты отметили, что есть несколько способов увеличить летний отдых без ущерба для заработка:
- Первый способ — использование отгулов. Они накоплены за работу в выходные и праздничные дни либо за переработки. Это своеобразная замена денежной компенсации: один рабочий день сверх нормы либо восемь часов переработки могут быть преобразованы в дополнительный выходной и добавлены к отпуску.
- Второй способ, указанный специалистами, касается доноров: если сотрудник сдал кровь и еще не использовал дополнительный выходной, он может включить его в отпускной период. Этот день будет оплачен и не сократит длительность ежегодного отпуска.
Оба эти подхода позволяют расширить летний отдых, сохраняя финансовую стабильность и не расходуя дополнительные дни отпуска. Однако аналитики подчеркивают необходимость заблаговременного согласования сроков летнего отпуска с работодателем. Время для планирования и согласования, особенно на июль или август, еще есть.
Ранее были даны разъяснения, что отпуск может быть предоставлен новому сотруднику до истечения первых шести месяцев работы.