27 мая в Москве завершил работу первый в России «тихий» форум «Время цифры», посвящённый прикладным аспектам цифровой трансформации, успешным кейсам и профессиональному обмену опытом. Площадка объединила представителей бизнеса, IT-компаний и экспертного сообщества. В отличие от традиционных мероприятий с насыщенной и зачастую перегруженной программой, участники форума смогли самостоятельно выстроить маршрут участия, сосредоточившись на наиболее актуальных задачах и практических решениях, готовых к внедрению.
Деловая программа была построена вокруг трёх основных направлений: искусственный интеллект, цифровизация бизнес-процессов и развитие стартап-экосистемы. Такой формат позволил участникам не только глубже изучить профильные темы, но и получить полезный опыт на стыке различных отраслей — от финансовых технологий и маркетинга до кибербезопасности и игровой индустрии. Отдельный акцент был сделан на обеспечении устойчивости бизнеса в условиях растущих цифровых угроз и стремительного распространения ИИ-технологий.
Среди спикеров форума — Иван Дьяченко, амбассадор дизрапт-мышления, модератор инновационных процессов и тренер C-level-команд, представляющий интеллектуальный сервис «Better than today». В выступлении «Киллеры инноваций: почему сильные идеи гибнут в компаниях, которые инвестируют в цифровизацию и AI» он показал, как управленческие ограничения превращают инновации в «витринные» проекты и как методология SHIFT+ помогает перевести разговор об ИИ-решениях в плоскость конкретной управленческой технологии.
Завершением форума стала церемония вручения премии «Лидеры цифровизации» (Digital Leaders), которая уже более пяти лет отмечает наиболее значимые изменения на рынке и выделяет проекты, оказывающие влияние на дальнейшее развитие отрасли.
Премия объединила организации, рассматривающие данные, искусственный интеллект и современные сервисные модели как стратегическую основу своего развития, а не как разовую инициативу. По итогам оценки Экспертного совета лауреатами 2026 года стали: Сбер, Плати по миру, Лукойл, Альфа-Банк, РТК-ЦОД, Банк ДОМ.РФ, Ростелеком, Онлайн-кампус НИУ ВШЭ, МОСИТЛАБ, СИСТЕМКО, aiXpert, Напитки Вместе, РЖД, УК «Альфа-Капитал», SSP SOFT, онлайн PR-агентство Pronline и DDX Fitness.
Практика этих компаний демонстрирует важную тенденцию: бизнес постепенно отказывается от точечных пилотных проектов и переходит к полноценному внедрению искусственного интеллекта в операционную деятельность. Всё более значимую роль начинают играть языковые модели, способные не только повышать производительность, но и менять саму структуру бизнес-процессов.
«Языковые модели на наших глазах превращаются из игрушек для энтузиастов в мощные инструменты, поддерживающие цифровую трансформацию бизнеса. Они не просто автоматизируют отдельные рутинные задачи, а могут стать основой для новых бизнес-процессов — быстрых, оптимальных и эффективных. Да, трансформация требует вовлечённости сотрудников и может создать дополнительную нагрузку на компанию, но в конечном итоге она позволит значительно повысить эффективность её работы», — отметил Романов Денис, заместитель генерального директора, директор департамента профессиональных сервисов «Базис».
Сегодня цифровые преобразования всё чаще выходят за пределы внутренних корпоративных процессов и оказывают непосредственное влияние на клиентский опыт, формируя новые подходы к взаимодействию пользователей с инфраструктурой и сервисами.
«Цифровая трансформация сегодня — это не только про технологии, но и про новые форматы взаимодействия с людьми. Особенно важно, когда digitalрешения помогают делать общественные пространства более современными, информативными и вовлекающими, объединяя культурный, образовательный и пользовательский опыт взаимодействия с железнодорожной инфраструктурой», — поделилась Абдуллаева Арнелла, заместитель начальника Дирекции железнодорожных вокзалов — начальник службы организации обслуживания на вокзалах.
Внедрение решений на базе искусственного интеллекта во многом связано с государственными программами и требованиями в сфере цифровизации. Для бизнеса это не только серьёзный технологический вызов, но и возможность формировать долгосрочные стратегии, укреплять отраслевые связи и развивать новые направления сотрудничества.
«Реализуя постановление правительства о внедрении искусственного интеллекта, мы формируем устойчивое будущее Заказчика. Премия — отличный повод представить продуктовый портфель и познакомиться как с крупными игроками рынка, так и со стартап-проектами, а также с новинками для новых векторов сотрудничества. Это важный этап нашего общего пути», — подчеркнул Николай Тамодин, генеральный директор «СИСТЕМКО».
Подход компаний-лауреатов наглядно показывает, что цифровая трансформация перестала восприниматься как экспериментальная область. Сегодня она становится неотъемлемой частью устойчивого развития бизнеса, напрямую влияя на его конкурентоспособность и способность адаптироваться к быстро меняющимся рыночным условиям.
«Цифровая трансформация сегодня — это не конкурентное преимущество, а базовое условие устойчивости бизнеса. Премия «Лидеры цифровизации» фиксирует ключевые изменения рынка и задаёт ориентиры для развития отрасли», — заявил Павел Белов, директор по развитию финтех-сервиса «Плати по миру».
Партнёрами мероприятия выступили кофейня VAFFEL, МедиаЭкран.ру, «Глубинная байкальская вода BAIKAL430», IVOMED, IZUMI, R.O.C.S., Herbarus и коммуникационная группа «Р.И.М. – ИНТЕРИУМ».
Премия «Лидеры цифровизации» (Digital Leaders) проводится с 2020 года. Ежегодно Экспертный совет, в состав которого входят представители бизнеса, научного сообщества и государственных структур, определяет наиболее значимые проекты в сфере разработки и внедрения цифровых технологий, формируя практические ориентиры для дальнейшего развития индустрии.
*Фото предоставлены организаторами