Воробьёвский район Воронежской области наращивает производство животноводческой продукции. О планах и уже сделанном на оперативном совещании в правительстве региона доложил глава муниципалитета Михаил Гордиенко.
Основной объём дают крупные предприятия: они производят около 70% молока и 93% скота на убой в живом весе. Резкий скачок случился в 2021 году, когда на полную мощность вышел свинокомплекс «Краснопольский» компании «Агроэко». Тогда объём сельхозпроизводства в районе вырос больше чем в шесть раз. Теперь готовится вторая очередь — старт намечен на 2027 год. Инвестиции — до 2,5 млрд рублей, появится 40 новых рабочих мест. Под кормовую базу компания уже расширила обрабатываемые земли до 13,5 тысячи гектаров.
В районе активно работает подразделение «Продимекса». Компания модернизирует молочный комплекс с общим бюджетом около 650 млн рублей. В этом году заканчивают строить два новых корпуса для дойного стада, монтируют доильный зал. После запуска здесь внедрят систему с элементами искусственного интеллекта. Маточное поголовье вырастет с 800 до 1000 голов.
Из 56 фермерских хозяйств района 29 занимаются животноводством, причём для 15 это основной бизнес. Есть и необычные направления: спортивное коневодство (орловские рысаки) и пчеловодство — одна пасека благодаря гранту выросла почти до 200 пчелосемей, планируют до 500.
Власти помогают фермерам землёй: при распределении участков приоритет отдают животноводам, чтобы укрепить кормовую базу. Арендная плата за сенокосы и пастбища остаётся доступной. Кроме того, администрация помогает оформлять гранты и субсидии — за всё время фермеры получили 31 грант. В этом году на поддержку молочного и мясного скотоводства направят больше 6 миллионов рублей субсидий.
Первый вице-премьер Данил Кустов, подводя итог, отметил, что опыт Воробьёвского района показывает, что комплексный подход к развитию села работает.
- Губернатор Александр Гусев объявил о заключении с ГК «АГРОЭКО» двух стратегических соглашений — о расширении сотрудничества и о внедрении корпоративного демографического стандарта. Договоренности закрепляют как масштабную производственную программу, так и новый социальный блок. С 2026 года компания запускает комплексную систему поддержки семей сотрудников.