Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Уважаемые граждане и руководители организаций

! Управление ветеринарии Республики Адыгея информирует о размещении на официальных ресурсах статьи военной прокуратуры Майкопского гарнизона на тему: «Особенности трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих в организации». Материал подготовлен во исполнение письма военного прокурора Майкопского гарнизона М.В. Говорова от 18.06.2026 и письма Комитета Республики Адыгея по делам национальностей, связям с соотечественниками и средствам массовой информации от 23.06.2026 № 05-1307. В публикации разъясняются требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части трудоустройства граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы. Основные положения статьи: Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в установленный перечень, в течение двух лет после увольнения имеет право замещать должности в организации и (или) выполнять работы стоимостью более 100 тысяч рублей в ме

Уважаемые граждане и руководители организаций!

Управление ветеринарии Республики Адыгея информирует о размещении на официальных ресурсах статьи военной прокуратуры Майкопского гарнизона на тему: «Особенности трудоустройства бывших государственных и муниципальных служащих в организации».

Материал подготовлен во исполнение письма военного прокурора Майкопского гарнизона М.В. Говорова от 18.06.2026 и письма Комитета Республики Адыгея по делам национальностей, связям с соотечественниками и средствам массовой информации от 23.06.2026 № 05-1307.

В публикации разъясняются требования Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» в части трудоустройства граждан, ранее замещавших должности государственной или муниципальной службы.

Основные положения статьи:

Гражданин, замещавший должность государственной или муниципальной службы, включенную в установленный перечень, в течение двух лет после увольнения имеет право замещать должности в организации и (или) выполнять работы стоимостью более 100 тысяч рублей в месяц на условиях гражданско-правовых договоров только при условии, что отдельные функции государственного, муниципального управления данной организацией входили в его должностные обязанности, и с согласия соответствующей комиссии по урегулированию конфликта интересов.

Работодатель, заключивший с таким гражданином трудовой или гражданско-правовой договор, обязан в десятидневный срок уведомить об этом представителя нанимателя (работодателя) по последнему месту службы бывшего служащего.

Ответственность за нарушение требований:

Несоблюдение указанных требований влечет административную ответственность по статье 19.29 КоАП РФ:

- для гражданина-работодателя – штраф от 2 до 4 тысяч рублей;

- для должностного лица – от 20 до 50 тысяч рублей;

- для организации – от 100 до 500 тысяч рублей.