Эксперты рекрутинговой платформы HeadHunter выяснили, в каких профессиях диплом о высшем или среднем профессиональном образовании дает заметную прибавку к зарплате. Сильнее всего образование влияет на доход в сложных интеллектуальных специальностях, однако и в ряде массовых профессий диплом тоже может обернуться дополнительными деньгами.
Наиболее заметная разница в зарплатах зафиксирована у дата-сайентистов. В первом квартале 2026 года специалист с высшим образованием мог рассчитывать в среднем на 275 тысяч рублей, тогда как кандидату без диплома предлагали 85 тысяч. Существенный разрыв аналитики также отмечают у DevOps-инженеров — 173 тысячи против 75 тысяч рублей, а также у финансовых директоров — 200 тысяч против 120 тысяч рублей.
В числе сфер, где работодатели чаще всего требуют диплом и готовы доплачивать за него, оказались IT, медицина и фармацевтика, а также юриспруденция. В этих направлениях высшее образование остается важным фильтром при найме и напрямую влияет на уровень дохода.
При этом в ряде профессий, где обычно достаточно среднего специального образования, диплом о высшем может работать как дополнительное преимущество. Так, уборщикам с высшим образованием работодатели в среднем готовы платить 75 тысяч рублей против 49 тысяч, швеям и портным — 100 тысяч против 70 тысяч, поварам и кондитерам — 94 тысячи против 69 тысяч рублей.
Среди отраслей, где диплом чаще всего дает такую прибавку, аналитики выделили розничную торговлю, туризм и общепит, а также рабочие специальности. При этом сами соискатели с высшим образованием в массовых профессиях нередко рассчитывают на более высокий доход. Например, промоутеры с дипломом запрашивают зарплату заметно выше средней по рынку, как и клинеры и официанты.
Отдельно эксперты отмечают и обратную тенденцию: если в профессии высшее образование считается обязательным, его отсутствие может обернуться для соискателя серьезным «зарплатным штрафом». Помимо дата-сайентистов, сильнее всего это заметно у программистов и разработчиков, системных аналитиков, а также медицинского персонала.
«В профессиях так называемых «синих» воротничков такие «зарплатные штрафы» встречаются реже и выражены слабее, хотя можно было ожидать, что наличие среднего профессионального образования для таких позиций должно было давать большую зарплатную премию относительно кандидатов с высшим. Например, машинистам с «вышкой» предлагают доход на 6% ниже рынка, ассистентам врачей — 5%, мастерам маникюра — 1%. Тем не менее, общая закономерность очевидна: в сложных IT, финансовых, юридических и медицинских ролях высшее образование — это не просто строчка в резюме, а монетизируемый пропуск в профессию, снижающий неопределенность для нанимателя. В сервисных и рабочих специальностях диплом работает скорее как косвенный сигнал потенциала, но и там дает ощутимую прибавку к зарплате», — отмечает директор hh.ru по исследованиям Мария Игнатова.
Ранее сообщалось, что Свердловская область сохраняет статус крупнейшего рынка труда в Уральском федеральном округе. Только в мае работодатели региона разместили или обновили более 31,2 тысячи вакансий.
У информагентства «Все новости» есть канал в MAX. Это быстрый и удобный способ получать важные новости Нижнего Тагила прямо в свой телефон. Подпишитесь, чтобы не пропускать важное.