⚡ Нужно ли выдавать смывающие средства при дистанционной работе и в отпуске?
🔥 Краткий ответ: Нет, работодатель не обязан выдавать смывающие и регенерирующие средства (мыло, кремы) в период дистанционной работы, ежегодного оплачиваемого отпуска или временной нетрудоспособности работника, поскольку в эти периоды трудовая деятельность не осуществляется в условиях, требующих применения СИЗ.
🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
- Какие средства индивидуальной защиты обязательны к выдаче
- Как оформить выдачу средств индивидуальной защиты работникам
- Какая ответственность за нарушение порядка выдачи СИЗ
👉 Детальный разбор вопроса можете найти по ссылке - https://hses.ru/nuzhno-li-vydavat-smyvayushchie-sredstva-pri-distancionnoj-rabote-i-v-otpuske/
