? 🔥 Краткий ответ: Да, травма, полученная на корпоративе, может быть признана несчастным случаем на производстве, если мероприятие организовано работодателем в рабочее время, и работник участвовал в нём в интересах работодателя. Окончательное решение принимает комиссия по расследованию. 🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением: - Каков порядок расследования несчастного случая на корпоративе - Какая ответственность грозит работодателю за отсутствие акта о несчастном случае - Какие права имеет пострадавший при производственной травме 👉 Детальный разбор вопроса можете найти по ссылке - https://hses.ru/travma-na-korporative-neschastnyy-sluchay-na-proizvodstve/
⚡ Считается ли травма на корпоративе несчастным случаем на производстве?
🔥 Краткий ответ: Да, травма, полученная на корпоративе, может быть признана несчастным случаем на производстве, если мероприятие организовано работодателем в рабочее время, и работник участвовал в нём в интересах работодателя. Окончательное решение принимает комиссия по расследованию.
🔑 Этого мало для вывода. Всё, что нужно знать перед решением:
- Каков порядок расследования несчастного случая на корпоративе
- Какая ответственность грозит работодателю за отсутствие акта о несчастном случае
- Какие права имеет пострадавший при производственной травме
👉 Детальный разбор вопроса можете найти по ссылке - https://hses.ru/travma-na-korporative-neschastnyy-sluchay-na-proizvodstve/
