Число вакансий с подработкой в Прикамье увеличилось более чем на 50% по сравнению с прошлым годом, а работодатели все активнее предлагают работу для соискателей без опыта. Подробнее о том, какие сезонные вакансии и тенденции формируют рынок труда региона в мае–июне 2026 года, где растет спрос на временную занятость и где сохраняется дефицит кадров, журналистам краевой газеты «Звезда» рассказали эксперты платформы онлайн-рекрутинга hh.ru (16+).
Необычная работа на лето
Летний рынок труда — это не только привычные вакансии курьеров, продавцов и официантов. Работодатели ищут и специалистов для весьма необычных направлений. Так, в Пермском крае открыта вакансия медицинского физика с зарплатой от 121 800 рублей в месяц. Тем, кто предпочитает творческие профессии, предлагают работу шелкографом с доходом от 40 000 до 80 000 рублей. Есть спрос и на редких специалистов — например, инженеров-лесопатологов, которые следят за состоянием лесов: им готовы платить от 30 000 до 35 000 рублей в месяц. Нашлось место и для любителей виртуальных миров — стажерам, выполняющим задания в онлайн-играх, предлагают от 12 000 до 50 000 рублей. А тем, кто предпочитает спокойную атмосферу и искусство, подойдет вакансия музейного смотрителя или искусствоведа с оплатой от 1 800 до 2 160 рублей за смену. Такие предложения показывают, что сезонный рынок труда сегодня способен удивить не меньше, чем помочь заработать.
Летняя подработка: рост вакансий и спроса без опыта
В период с апреля по июнь 2026 года в регионе было размещено более 2,7 тысячи вакансий с подработкой — это на 54% больше, чем годом ранее. В том числе работодатели предложили более 2,2 тысячи вакансий на временную занятость для соискателей без опыта (+55% по сравнению с прошлым годом).
Немало среди предложений тех, что подходят школьникам и студентам. Наибольшее количество вакантных мест работодатели открыли для курьеров (0,5 тыс. вакансий), промоутеров (0,5 тыс.), упаковщиков (0,4 тыс.) и продавцов (0,3 тыс.), аниматоров, сборщиков заказов и официантов (по 0,2 тыс.), таргетологов, догситтеров и специалистов колл-центров (по 0,1 тыс.).
Однако сами подростки Прикамья чаще выбирают работу официантом, барменом или бариста — на нее приходится более 230 резюме (11% от общего числа). Далее в топе — упаковщик, комплектовщик и маркировщик — 190 резюме (9%), разнорабочий — 160 (7%), курьер и почтальон — 153 (7%), менеджер по продажам и работе с клиентами — 110 (5%), грузчик — 90 (4%), кассир-операционист — 80 (4%), уборщик — 80 (4%), оператор call-центра — 75 (3%) и автомойщик — 60 (3%).
Отдельно растет спрос в сфере туризма и общепита: более 0,8 тысячи вакансий, что на 20% выше, чем весной, и на 21% выше, чем в январе.
Доходы сезона: сколько можно заработать летом
Самые высокие почасовые ставки предлагают догситтерам (1 000 – 2 000 рублей в час), аниматорам (1 000 – 1 300) и уборщикам (800 – 1 400). Таргетологи могут получать 500 – 1 000 рублей в час.
За смену больше всего зарабатывают курьеры — 3 000 – 5 000 рублей, упаковщики — 1 500 – 2 500. Промоутеры получают около 2 000 рублей, расклейщики объявлений — 1 200 – 2 300.
При ежемесячной оплате лидируют официанты и сборщики заказов (от 50 000 рублей), далее — колл-центры (40 000), разнорабочие (35 000), няни и озеленители (по 30 000), фотографы (25 000 – 40 000) и продавцы (27 000 – 30 000 рублей).
Где не хватает работников
Летний рынок труда в Пермском крае становится все более разнообразным: он сочетает массовые подработки для студентов и подростков с редкими высокооплачиваемыми и нестандартными вакансиями. При этом отмечается, что в некоторых сферах работников не хватает. Речь идет о розничной торговле (2,8 резюме на одну вакансию) и медицине (3,5).
Среди конкретных профессий в числе самых дефицитных — врачи (1,1 резюме на вакансию), дворники (1,6), администраторы магазинов (1,9), повара и пекари (2,3), маляры и отделочники (3), фармацевты (3,1), медицинские сестры (3,1), токари (3,4), директора магазинов (3,5), слесари и сантехники (3,7), агенты по недвижимости (3,7), монтажники и электромонтеры (по 3,9), а также машинисты (3,9).