Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
СИБУР

Чего хотят студенты колледжей?

Работать с нами! Подтверждение — рейтинг FutureToday: по мнению студентов ссузов мы №1 в категории «Лучшие в своей целевой аудитории» и вошли в ТОП-3 специальностей «Химические технологии». Нас выбрали 31% от 19 тысяч опрошенных студентов по всей стране. В этом году мы поднялись на две позиции по сравнению с прошлогодним рейтингом. Выпускники колледжей — будущее нефтегазохимической отрасли: два года назад в найме их было около 50%, сейчас — 63%. Поэтому к работе с образовательным направлением мы подходим системно. Данил Рассказов, управляющий директор по организационному развитию СИБУРа отмечает: Для нас важно не просто привлекать молодых специалистов после выпуска, а участвовать в формировании их профессионального пути с первых курсов обучения. Высокая оценка студентов подтверждает, что такой подход востребован и помогает молодежи видеть в промышленности пространство для развития, реализации амбиций и построения долгосрочной карьеры. В прошлом году нас отметили и в других крупных ре

Работать с нами! Подтверждение — рейтинг FutureToday: по мнению студентов ссузов мы №1 в категории «Лучшие в своей целевой аудитории» и вошли в ТОП-3 специальностей «Химические технологии».

Нас выбрали 31% от 19 тысяч опрошенных студентов по всей стране. В этом году мы поднялись на две позиции по сравнению с прошлогодним рейтингом.

Выпускники колледжей — будущее нефтегазохимической отрасли: два года назад в найме их было около 50%, сейчас — 63%. Поэтому к работе с образовательным направлением мы подходим системно.

  • Инвестировали >5 млрд ₽.
  • Поддерживаем федеральный проект «Профессионалитет».
  • Сотрудничаем с ссузами в Нижнекамске, Тобольске, Свободном, Томске, Казани, Воронеже и других городах присутствия.
  • Участвуем в обновлении 8 программ для колледжей-партнеров.
  • Проводим стажировки для преподавателей и студентов на наших производствах и центрах СИБУРИНТЕХ.

Данил Рассказов, управляющий директор по организационному развитию СИБУРа отмечает:

Для нас важно не просто привлекать молодых специалистов после выпуска, а участвовать в формировании их профессионального пути с первых курсов обучения. Высокая оценка студентов подтверждает, что такой подход востребован и помогает молодежи видеть в промышленности пространство для развития, реализации амбиций и построения долгосрочной карьеры.

В прошлом году нас отметили и в других крупных рейтингах работодателей: HeadHunter, Forbes, Changellenge.

#КарьеравСИБУРе #ЛюдиСИБУРа