— у детей наших сотрудников. Потому что СИБУР ежегодно организует летний отдых для ребят до 14 лет. Мы предоставляем бесплатные путевки, находим и оплачиваем трансфер. В этом году в летние лагеря съездят 5000 детей.
Несмотря на то, что КЦО «СИБУР‑Юг» на ремонте, у нас есть лагерь «Дружба» в Сочи, «Солнечный» в Казани и «Юность» в Нижнекамске. А когда реставрация закончится, летний отдых станет еще круче! Кстати, СИБУР входит в 9% российских компаний с собственным детским лагерем.
Для детей до 14 лет мы ежегодно организуем отдых: предоставляем бесплатные путевки, находим и оплачиваем трансфер. Объем поддержки на каждого ребенка — 147,5 тысяч рублей.
Сохранение здоровья сотрудников и их детей, а также поддержка семейных ценностей в разных географиях — безусловный приоритет СИБУРа. Программы этого года уникальны — они помогают ребятам знакомиться с миром нефтехимии через игру, развивать гибкие навыки и укреплять командный дух. Мы дарим нашим детям по-настоящему умные и яркие каникулы, а родителям — ощущение заботы и спокойствие,— Вячеслав Харитонов, директор по социальной политике, председатель СИБУР Профсоюза.
За лучшую организацию детского отдыха мы получили грамоту от крупной аудиторской компании ТеДо. Недавно она исследовала, как поддерживают сотрудников с детьми работодатели из разных сфер: от промышленности до ИТ. Кроме нас, участвовало 86 компаний: ЕвроХим, Татнефть, Ростелеком и другие.
Но и это не все. Для комплексной поддержки сотрудников мы внедрили систему выплат молодым семьям, отпуски для родителей, подарки и семейные мероприятия. Потому что СИБУР там, где семья.
#ЛюдиСИБУРа