Рассказываем про изменения нормативного регулирования, важные законопроекты и ведомственные инициативы.
Усилен контроль за иностранными инвестициями
Вступил в силу № 51-ФЗ, актуальный для коммерческих и некоммерческих организаций, которые относятся к стратегическим, либо работают в так называемой чувствительной отрасли. Он влияет на порядок осуществления иностранных инвестиций в такие организации.
Законом также расширяется перечень стратегических видов деятельности. Теперь большее количество сделок с иностранным участием потребует согласование государства.
Законопроект о регулировании ИИ смягчён
Проект закона переориентировали на поддержку развития технологий ИИ, а не регулирование сферы их применения.
Как пишет «РБК», ключевые поправки коснулись классификации ИИ-моделей. От «доверенной» и «трансграничной» моделей разработчики проекта отказались.Теперь законопроект выделяет суверенные и национальные модели. В первом случае есть требование о полной локализации, тогда как национальная модель ИИ может использовать открытый исходный код. Господдержка предусмотрена для обоих типов.
Создание единой электронной почтовой системы для юридически важных писем
В Госдуму внесён законопроект № 1254384-8 о создании на базе информационно-технологических мощностей Почты России специальной цифровой системы для обмена юридически значимыми сообщениями. Предполагается, что документы, уведомления, требования и т.п. можно будет отправлять только через неё, используя цифровой почтовый ящик на Госуслугах. Доступ к ящику будет платным для ИП и всех организаций, кроме органов власти.
Внедрение цифровой системы организованного набора иностранных работников
Над проектом работают МВД и Минтруд, сообщают «Ведомости». Система будет основана на созданных реестрах работодателей и иностранных работников. Организованный найм поможет легче привлекать к занятости трудовых мигрантов и учитывать квалификации, необходимые российской экономике, считают инициаторы разработки.
Также МВД предлагает внедрить дополнительные механизмы контроля, которые обеспечат нанимателям гарантии качества исполнения работ, а иностранным работникам — соцгарантии и официальную зарплату.