Звон завуча с вопросом о необходимости взять замену в школах случается часто. А обязан и педагог отвечать на него положительно?
А должен ли завуч спрашивать согласия у педагога? Чаще всего замена – это предложение, от которого нельзя отказаться, а уроки уже поставили автоматически.
С правовой точки зрения, замена уроков осуществляется только с согласия учителя, но локальные акты образовательного учреждения, трудовые договоры, нередко предусматривают эту ситуацию заранее, а значит, педагог дал свое согласие еще в момент трудоустройства.
Проблема заключается в том, что, отказываясь, педагог совершает дисциплинарный проступок. Оспаривать подобные вещи в суде можно, но сложно.
Почему?
- Часто разовые замены до 3-5 уроков не оформляются приказом директора.
- заменяется другими предметами, например, музыка вместо математики, в этом случает ее фактически нет, ибо потом вместо музыки будет математика))
- предусмотрена фиксированная оплата за замену или стимулирующие выплаты.
А выгодно ли учителю брать замену?
Изучение мнений педагогов позволила собрать информацию о том, что администрация стремится в этом вопросе уйти и от ответственности, и от оплаты, предлагая самим педагогам решить этот вопрос.
А сколько стоит замена?
Ответ юриста: (цитата) «Замена уроков в школе оформляется приказом директора на основе письменного согласия учителя (ст. 60.2, 151 ТК РФ). Оплата производится за фактически отработанные часы. Стоимость часа рассчитывается исходя из ставки (оклада) педагога, часто составляя 1/18 или 1/20 (при 18-часовой неделе) от ставки, плюс компенсационные выплаты» Источник: https://pravoved.ru/question/4860903/
Расчет прост: смотрим в договор в раздел ставка, в моем договоре было прописано 11 800 т.р. , считаем для СПО 11800*10/720 =163 рубля за 1 час.
10 – учебные месяцы в году, 720 – количество часов в году. именной такой расчет представила завуч на мой вопрос о стоимости замены.