Да, можете.
Закон не запрещает совмещать работу по трудовому договору и деятельность в качестве самозанятого. Бухгалтер может работать в организации по трудовому договору и одновременно оказывать бухгалтерские услуги другим клиентам как плательщик налога на профессиональный доход.
Однако есть важное ограничение.
🔹Нельзя оказывать услуги своему нынешнему работодателю в статусе самозанятого.
🔹Нельзя оказывать такие услуги бывшему работодателю в течение двух лет после увольнения.
Это прямо предусмотрено частью 2 статьи 6 Федерального закона от 27.11.2018 № 422-ФЗ «О проведении эксперимента по установлению специального налогового режима “Налог на профессиональный доход”».
А что с лимитом 2,4 млн рублей?
Зарплата по трудовому договору в этот лимит не входит.
Лимит 2,4 млн рублей установлен статьей 4 Федерального закона № 422-ФЗ и касается только доходов, полученных в рамках режима НПД.
Например:
🔹 зарплата бухгалтера по основному месту работы — 1,5 млн рублей в год;
🔹 доход от деятельности как самозанятого — 2 млн рублей в год.
В этом случае лимит не превышен, поскольку для НПД учитываются только 2 млн рублей дохода от самозанятости.
Многие ошибочно считают, что лимит распространяется на все доходы гражданина. Это не так.
Заработная плата, проценты по вкладам, дивиденды и другие личные доходы в лимит НПД не включаются.
Экспертное мнение
Закон ограничивает не профессию, а отношения с работодателем.
Поэтому бухгалтер, юрист, дизайнер, маркетолог, программист или другой специалист может одновременно работать по трудовому договору и развивать частную практику как самозанятый.
Главное условие — не подменять трудовые отношения гражданско-правовыми договорами и соблюдать требования Федерального закона № 422-ФЗ.