Летние каникулы для многих подростков — не только отдых, но и возможность заработать собственные деньги. Кто-то хочет накопить на гаджет, кто-то — помочь родителям, а кому-то просто интересно попробовать себя в профессии: какие вакансии сейчас доступны в Уфе выяснил Mkset во вторник, 23 июня.
«Работа России»: официальное трудоустройство и доплата
В Башкирии активно набирают обороты летние подработки для подростков. С января по май 2026 года больше тысячи ребят уже устроились на работу через Кадровый центр «Работа России» — это на 19% больше, чем за аналогичный период прошлого года. В 2026 году в регионе рассчитывают трудоустроить 12`400 несовершеннолетних.
Школьникам предлагают работу вожатыми, помощниками воспитателей, комплектовщиками, сотрудниками по благоустройству и озеленению территорий, помощниками менеджеров и ряд других вакансий. Подать заявку можно через портал «Работа России» или лично в ближайшем кадровом центре.
Что немаловажно, помимо зарплаты подростки могут рассчитывать на дополнительную поддержку. За отработанные дни служба занятости выплачивает еще ₽2`142. Для многих это становится первой официальной работой и возможностью получить полезный опыт.
Работа для подростков в Уфе и Башкирии: куда пойти и как получить бесплатные выплаты
Что предлагают работодатели в Уфе
Курьеры и сборщики
Большая часть вакансий, которые удалось найти на популярных сервисах по поиску работы, связана с доставкой заказов. В Уфе работодатели ищут велокурьеров и сборщиков, обещая еженедельные выплаты и свободный график. В объявлениях фигурируют доходы от ₽145`700 до ₽187`000 в месяц.
Опыт работы, как правило, не требуется. Будущим сотрудникам обещают короткое обучение, поддержку наставников и возможность самостоятельно выбирать смены. Для работы понадобится только смартфон, а часть работодателей готова помочь с оформлением медицинской книжки.
«Ущербные преподаватели и отжившие профессии»: мнения про лучшие вузы Уфы
Промоутеры и расклейщики
Для тех, кто не готов проводить весь день в дороге или на складе, работодатели предлагают вакансии промоутеров и расклейщиков объявлений. Опыт не требуется, а график можно совмещать с отдыхом или учебой.
За одну смену промоутерам обещают от ₽1`790 до ₽4`590. В обязанности обычно входят раздача рекламных материалов и общение с потенциальными клиентами. Есть и предложения для расклейщиков объявлений с частичной занятостью и гибким графиком.
В Уфе хотят ввести запрет на электросамокаты
Мерчендайзеры: работа в супермаркетах
Еще один вариант летней подработки в Уфе — работа мерчендайзером. Такие сотрудники нужны крупным торговым сетям, которые знакомы большинству покупателей. Работодатели готовы брать кандидатов без опыта и предлагают разные варианты занятости — от нескольких часов в день до стандартного графика 5/2.
В обязанности входит работа в торговом зале супермаркета, обслуживание витрин, выкладка товаров, поддержание порядка на полках, а также помощь покупателям. В некоторых вакансиях обещают доход от ₽77`000 до ₽94`800 в месяц.
График обычно гибкий, поэтому такую работу можно совмещать с учебой или другими занятиями. К тому же специальных навыков от соискателей, как правило, не требуют — всему обещают обучить на месте.
Побег из Уфы: где искупаться летом в Башкирии
Что школьнику важно знать перед первой работой
Летняя подработка может казаться чем-то несерьезным, однако закон предъявляет к трудоустройству несовершеннолетних особые требования. Максимальная продолжительность рабочего дня для подростков 14–15 лет составляет четыре часа, для 15–16-летних — пять часов, а с 16 до 18 лет — семь часов. При этом работать больше 35 часов в неделю несовершеннолетним нельзя.
Под запретом также ночные смены, сверхурочная работа, командировки и вредные производства.
По словам владельца юридического бюро Романа Матвеева, первое, о чем стоит позаботиться, — это официальное оформление.
— Лучше всего при устройстве на работу озаботиться тем, чтобы работодатель обязательно заключил письменное соглашение с несовершеннолетним сотрудником. Этот документ будет служить гарантом безопасности в период трудового сотрудничества. Если ребенку меньше 14 лет, то такое соглашение компания должна заключать с его родителями, — пояснил юрист.
Родителям Роман Матвеев рекомендует изучить отзывы о компании, чтобы понять, вовремя ли там выплачивают зарплату и как складываются отношения с работниками. Дополнительную информацию о выручке, уплате налогов и численности сотрудников можно получить через сервис проверки контрагентов на сайте ФНС.
Еще один важный вопрос — заработная плата.
— Если рассматривать этот вопрос в соответствии с Семейным кодексом, заработок несовершеннолетнего — это не заработок родителей, это заработок ребенка. Он может потратить его лично на свои цели, не обязательно, что эти денежные средства пойдут в семейный бюджет. В случае нарушения прав несовершеннолетних работодателю могут грозить штрафные санкции в соответствии с Кодексом об административных правонарушениях. Родителям тоже могут грозить санкции в соответствии с пунктом 5.35 КоАП, — рассказал Матвеев.
«Сплошной буллинг, дурдом и дипломы за деньги»: правда про колледжи Уфы
Легкие деньги могут обернуться большими потерями
Вместе с ростом интереса к подработкам активизируются и мошенники. В Уфе жертвой одной из таких схем стала 20-летняя местная жительница.
Девушке позвонили с предложением дополнительного заработка, а затем убедили включить демонстрацию экрана смартфона якобы для более подробного знакомства с вакансиями. После этого собеседники представились сотрудниками различных ведомств и убедили потерпевшую переводить деньги на «безопасные счета».
В результате девушка лишилась более ₽829`000. Часть суммы составили личные накопления, еще ₽700`000 оформил в кредит ее молодой человек, который не подозревал, что общается с мошенниками через посредника.
Поэтому специалисты советуют помнить простое правило: настоящий работодатель никогда не просит перевести деньги, сообщить коды из СМС или оформить кредит ради получения работы.
Если же проблемы возникли уже после трудоустройства, несовершеннолетний вместе с родителями может обратиться в прокуратуру, трудовую инспекцию, профсоюзную организацию или центр занятости.
— Права детей охраняются очень тщательно. Есть прокуратура, трудовая инспекция и профсоюзные организации, которые занимаются защитой прав работников. Летом центры занятости открывают детские биржи труда. Там помогут разобраться в спорной ситуации и направят в нужную организацию. Работодатель же рискует лишиться места в базе данных и больше никогда в нее не вернуться, — отметил Роман Матвеев.
Для многих подростков первая работа становится не только источником карманных денег, но и первым шагом во взрослую жизнь. Главное, чтобы этот опыт оказался полезным и безопасным.