Трудовой кодекс РФ запрещает отзывать из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Трудовой кодекс РФ запрещает отзывать из отпуска сотрудников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

И не важно, что сотрудники хотят отозваться по собственному желанию.

С 01 сентября 2026 вступит в силу  Федеральный закон от 25.05.2026 № 144-ФЗ, который смягчает часть требований Трудового кодекса РФ в отношении "вредников".

Персонал, занятый на работах с вредными условиями труда можно будет отзывать из отпуска, только в исключительных случаях — если надо предотвратить катастрофу или аварию, либо ликвидировать их последствия.

Источник. часть 3 статьи 125 Трудового кодекса РФ