В Салехарде завершился пятый поток «Ямальской школы кадрового резерва». 89 управленцев защитили перед губернатором Дмитрием Артюховым семь проектных инициатив. Идеи участники отрабатывали семь месяцев — в том числе на муниципальных стажировках в реальных условиях, сообщили в пресс-службе губернатора ЯНАО. В программе упор сделали на личную и командную эффективность, публичные выступления, эмоциональный интеллект и цифровую трансформацию. Отдельным блоком шел патриотический трек. Среди представленных решений — цифровая платформа мастер‑бренда ЯНАО: она должна стать рабочим инструментом для власти, обеспечить единый стиль коммуникаций и сократить траты на подрядчиков. Проект «Северное наследие: моя траектория успеха» предложил внедрить в школах‑интернатах этно‑ориентированные медиа для школьников 7–8 классов из числа коренных малочисленных народов Севера — чтобы помочь им с мотивацией и выбором профессии. Инициатива по централизации закупок представила передачу полномочий по приобретению
Выпускники «Ямальской школы кадрового резерва» защитили семь проектов для ЯНАО
ВчераВчера
11
1 мин