Если сотрудник использует его в 80% сообщений руководителю, вероятность ухода достигает 34% против 12% у тех, кто пишет полное «спасибо». Дело в том, что сокращение становится первым признаком того, что человек эмоционально дистанцируется от работы. Следом появляются «ок», «прив», а затем начинают проседать и рабочие показатели. Мы в МАХ | ВК Подписаться | Прислать новость
«Спс» вместо «спасибо» в рабочем чате ПОВЫШАЕТ риск увольнения сотрудника — показало новое исследование
СегодняСегодня
~1 мин