Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Потолочные Решения

Думаете, 4,5 м² на человека — норма? Не всегда, и надо проверять в деле

Нормативы по площади — это только отправная точка. 4,5 м² и 15 м³ на человека дают базовый воздухообмен и свободу движений, но этого мало для реальной работы. Не путайте площадь и объём помещения. На практике расстановка столов и стульев подчиняется не только СанПиН, но и тому, как люди перемещаются в течение дня. Ширина проходов 0,6 м, расстояние между мониторами 1,2 м, от экрана до затылка соседнего монитора 2 м — эти цифры проверяются на месте, потому что их нарушение сразу превращает офис в полосу препятствий. Избегайте размещения рабочих мест у силовых кабелей и щитов, а от окон стараюсь отступать не меньше метра — иначе блики и перепады света мешают смотреть на экран. В открытых планировках остро встаёт акустика или акустический комфорт. Без звукопоглощающих панелей и перегородок выше полутора метров разговоры соседей становятся фоном, который снижает концентрацию. Закладывайте в проект системы маскирующего шума и группируйте сотрудников по отделам — по 8–12 человек в одной з
Оглавление
Потолочные Решения, opt-potolok.ru, 8(800)333-02-53
Потолочные Решения, opt-potolok.ru, 8(800)333-02-53

Нормативы по площади — это только отправная точка. 4,5 м² и 15 м³ на человека дают базовый воздухообмен и свободу движений, но этого мало для реальной работы.

  • 4,5 м² – минимальная площадь на сотрудника
  • 15 м³ – минимальный объём на сотрудника.

Не путайте площадь и объём помещения.

На практике расстановка столов и стульев подчиняется не только СанПиН, но и тому, как люди перемещаются в течение дня.

Ширина проходов 0,6 м, расстояние между мониторами 1,2 м, от экрана до затылка соседнего монитора 2 м — эти цифры проверяются на месте, потому что их нарушение сразу превращает офис в полосу препятствий.

Избегайте размещения рабочих мест у силовых кабелей и щитов, а от окон стараюсь отступать не меньше метра — иначе блики и перепады света мешают смотреть на экран.

Как создать акустический комфорт и повысить продуктивность в офисе с помощью подвесных потолков

Но геометрия — не главное

В открытых планировках остро встаёт акустика или акустический комфорт.

Без звукопоглощающих панелей и перегородок выше полутора метров разговоры соседей становятся фоном, который снижает концентрацию.

Закладывайте в проект системы маскирующего шума и группируйте сотрудников по отделам — по 8–12 человек в одной зоне, чтобы визуально и шумово они не перекрывали друг друга.

Освещение требует отдельного внимания

Мало отодвинуть стол от окна — нужно ещё предусмотреть регулируемые светильники и жалюзи, чтобы каждый мог настроить яркость под свои задачи.

То же с температурой: в больших помещениях без зонального климат-контроля неизбежны споры из-за кондиционера. Я стараюсь сделать несколько независимых контуров охлаждения и обогрева.

-2

И наконец, самая сложная часть — нефизическая

Места, где можно отвлечься от работы

Можно идеально рассчитать метры, люксы и децибелы, но если в офисе нет мест для пятиминутной тишины или, наоборот, для неформального разговора, коллектив всё равно будет чувствовать дискомфорт.

Это сказывается на текучке и общем настроении сильнее, чем неправильно поставленный стол.

Поэтому, оставляйте в проекте гибкие зоны — переговорные на одного-двух человек, мягкие уголки, кухню с отдельной вентиляцией. Без этого любые технические решения теряют смысл, потому что люди перестают воспринимать пространство как своё.

Ваши Потолочные Решения

Подписывайтесь на канал Потолочные Решения, комментируйте (можно без подписки), задавайте вопросы. На срочные вопросы по проектам отвечаем по 8(800)333-02-53 – работаем для вас, чтобы ваши проекты были на вершине лучших работ.