Новый год — один из любимых и долгожданных праздников в России. Однако последний день года часто становится головной болью для работающих граждан: то он выпадает на рабочий день, то его делают выходным за счет искусственных переносов. Похоже, в этом вопросе скоро будет поставлена точка. В Госдуме прозвучало предложение закрепить 31 декабря в календаре как официальный выходной.
Зафиксировать выходной раз и навсегда
С инициативой выступил глава комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов. В интервью РИА Новости он подчеркнул, что необходимо отказаться от ежегодных «искусственных переносов» и принять единое законодательное решение.
«Что точно нужно сделать законодательно? Зафиксировать раз и навсегда, что 31 декабря — это выходной день, это не рабочий день, это выходной день. У нас в этом году, в следующем году это будут нерабочие дни, но это все делается через перенос. Чтобы не было этих искусственных переносов, надо зафиксировать — и все», — заявил Нилов.
По его словам, сейчас правительство вынуждено каждый раз манипулировать календарем, чтобы подарить гражданам свободный вечер перед праздником. Закрепление этой даты в Трудовом кодексе позволило бы сделать процесс автоматическим.
Как сохранить баланс рабочих дней?
Главная проблема при введении дополнительного выходного — это соблюдение баланса рабочих и нерабочих дней. Чтобы у работодателей не возникло переработок, а у государства — экономических потерь, Нилов предложил конкретный компромисс.
Он считает, что ради свободного 31 декабря можно пожертвовать одним из дней длинных новогодних каникул, а именно — 8 января.
«В любом случае, 1–7 января включительно совпадет с каким-либо выходным днем, что позволит при необходимости увеличить продолжительность новогодних праздников до 8, до 9. Правительство будет смотреть в зависимости от того, какой календарь, какой год, для оптимизации», — добавил парламентарий.
Что с календарем на следующий год?
Несмотря на активные обсуждения, торопиться с переносом или утверждением новых правил пока не стоит. Ярослав Нилов отметил, что производственный календарь на следующий год находится в стадии разработки в правительстве РФ и пока официально не утвержден.
На сегодняшний день официально ближайший нерабочий праздничный день выпадает лишь на 4 ноября, а все летние и осенние рабочие недели будут полными.
Альтернативное мнение
Вопрос о дополнительных праздниках вызывает споры не только у законодателей, но и у общественников.
Ранее, 3 июня, зампред комиссии Общественной палаты РФ по экономике и трудовым отношениям Ольга Голышенкова высказала иную точку зрения. Она заявила, что в России не нужно добавлять дополнительные праздничные дни, так как у россиян и так достаточно времени для отдыха. Комментируя вопрос о майских праздниках, она отметила, что кардинальных изменений в текущей системе не требуется.
А как вы считаете вы, стоит ли сделать 31 декабря постоянным выходным, пожертвовав для этого 8 января, или лучше оставить все как есть? Пишите свое мнение в комментариях!