Представьте: в вашей рабочей команде появляется новый “сотрудник” - искусственный интеллект. Такой коллега работает 24/7, не уходит на больничный и готов брать на себя рутину.
Это не фантастика, такой формат уже называют “гибридной командой”.
Сегодня бизнесу всё чаще приходится выбирать: нанимать человека или внедрять AI-инструмент. Дмитрий Орченко, генеральный директор СберМаркетинга выступавший в рамках ПМЭФ-2026, объясняет это как переход от автоматизации к автономизации. Часть задач ИИ сам решает без постоянного присмотра со стороны человека. Выгодно? Безусловно!
AI-решения быстрее, дешевле и не ошибаются из-за усталости. Но есть один риск, о котором забывать нельзя.
Если заменить всех новичков на нейросети, то через пару лет у компании не будет молодых специалистов, которые могли бы стать опытными экспертами и руководителями.
Поэтому маст-хэв для лидеров сейчас:
✔️ Научить команду пользоваться нейросетями
✔️ Помочь перестать бояться технологий
✔️ Построить такие команды, где человек отвечает за смысл, а AI за скорость и эффективность 🚀
Нейросети отличный помощник, но настоящая ценность навсегда в людях!
А вы уже используете гибридные команды? Поделитесь опытом в комментариях!👇