Белгородцам рассказали, где можно зарабатывать больше 80 тысяч рублей в месяц
В Белгородской области прошёл федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей».
Ярмарку «Работа России. Время возможностей» проводят по всей стране по поручению Владимира Путина в рамках нацпроекта «Кадры». За последние 3 года она помогла трудоустроить 384 тыс. человек. 26 июня федеральный этап прошёл на 9 площадках в Белгородской области, где 150 компаний представили для жителей более 4 тыс. вакансий.
Важно, что в ярмарке принимают участие крупнейшие работодатели региона: «Русагро», Лебединский и Стойленский ГОКи, «Эфко», «Славянка» и другие. В Белгороде ярмарку развернули в культурном центре «Октябрь».
О дефиците кадров говорили все опрошенные «БелПрессой» работодатели. Например, в компанию «Полисинтез» (занимается выпуском субстанций для лекарственных препаратов) требуются сотрудники со средним и высшим химическим образованием на зарплату от 60 до 80 тыс. рублей уже на руки.
В работающую на рынке сэндвич-панелей компанию «Белпанель» требуются слесари-ремонтники по обслуживанию линии по производству панелей и операторы этой линии. В компании обучают человека в течение 2 недель, и на это время сотруднику предлагают зарплату 45 тыс. рублей, а после обучения на руки дают уже по 70 тыс. Для старта карьеры нужно хотя бы среднеспециальное техническое образование, а вот рост неограничен, в том числе можно, придя с нуля, продвинуться в инженерно-технический состав, где совсем другой уровень зарплат.
Стартовать почти с нуля можно и в компании «Газпром газораспределение Белгород». Специалист по персоналу Юлия Новиченко рассказала, что сюда нужны слесари по эксплуатации и ремонту газового оборудования, по ремонту газопроводов, водители автомобили – т. е. в основном рабочие, в том числе машинисты экскаваторов, электрогазосварщики, сварщики по варке полиэтиленовых труб.
«У нас есть свой учебный центр, который обучает всем этим профессиям, поэтому людям с иной квалификацией можно прямо у нас обучиться и начать работу на предприятии», – отметила она.
Сразу после обучения реальная зарплата на руки начинается от 40 тыс. рублей плюс широкий соцпакет с ежегодной премией к отпуску и другими бонусами. А вот верхний уровень зарплат неограничен, как и возможности быстро расти по карьерной лестнице.
Несмотря на замедление роста экономики, белгородская промышленность остро нуждается в людях.
«Основной дефицит – рабочие специальности, но молодые люди зачастую не хотят идти на такую работу даже при хорошей зарплате», – посетовала начальник отдела кадров компании «Аэробел» (производитель стройматериалов) Елена Соловьёва.
Заводу нужны операторы пульта управления, слесари-ремонтники, слесари КИПиА, инженерный состав. Прямо сейчас на производство готовы взять людей с реальной зарплатой на руки от 80 до 120 тыс. рублей. Причём получать такую зарплату можно фактически сразу.
Начальник отдела кадров компании «Автодорстрой-подрядчик» (строит и ремонтирует дороги) Светлана Нуралиева рассказала, что даже при хороших зарплатах дефицит в работниках крайне острый:
«Вакансий много. Наши работники из старшего поколения ушли, и нужна смена поколений из молодых ребят. Поэтому берём прямо с колледжей, сопровождаем ещё во время учёбы. Многие приходят и доучиваются уже у нас, например на машинистов экскаватора. А самые ходовые профессии – это механизаторы с правом вождения специальных машин, водители самосвалов, да и дорожные рабочие всегда нужны».
У машиниста катка, например, зарплата стартует от 90 тыс. рублей, у водителей автобусов и грузовиков и машинистов экскаваторов – от 80 тыс. Дорожные рабочие получают от 3 тыс. рублей за смену. При этом работа есть и летом, и зимой, когда нужно обслуживать дороги.
В кадрах очень нуждается и полиция. На стенде областного УМВД предложили соискателям попробовать облачиться в одежду полицейского, в городском УМВД рассказали, что ждут парней и девушек в патрульно-постовую, конвойную службу, на работу участковыми, следователями и дознавателями. Главное требование – совершеннолетие и российское гражданство с образованием не ниже 11 классов.
Зарплата близится к средней по области, но главное здесь – стабильность, соцпакет и целый ряд преимуществ. Например, можно бесплатно получить высшее юридическое образование при поступлении на службу, обеспечить детям поездки в загородные лагеря, а себе – бесплатные путёвки в санатории.
Сергей Шевченко