Магазины «Пятерочка» распространены по всей России, и, вероятно, вы хотя бы раз заходили в один из них. Часто можно увидеть объявления о наборе сотрудников — похоже, в большинстве «Пятерочек» не хватает работников.
Одна из бывших сотрудниц сети поделилась своим опытом работы, рассказав о том, как организован процесс, сколько платят и почему многие уходят уже через неделю. Она проработала три месяца, что, по её словам, является неплохим сроком в таких условиях.
Устроиться на работу оказалось довольно просто: всего 20 минут разговора с директором — и вот вы уже стажер. Однако стоит отметить, что за стажировку не платят. Это, конечно, удобно для работодателя, ведь работа выполнена, а зарплату не нужно выплачивать.
Сложность заключается в понимании системы скидок, бонусов и расчетов с покупателями. Цены постоянно меняются, и недовольные клиенты часто срываются на кассиров, которые оказываются в непростой ситуации.
\"Касса — агрегат мудреный, часто виснет, что-то не пробива