В России следует ввести государственную программу профессиональной переподготовки сотрудников предпенсионного возраста при автоматизации рабочих мест и внедрении искусственного интеллекта (ИИ). С соответствующим предложением 20 июня выступил депутат Госдумы от фракции «Новые люди» Ярослав Самылин.
«Целесообразно сформировать механизм, при котором в случае автоматизации рабочих мест сотрудникам предпенсионного возраста проактивно предлагается пройти профильное переобучение для перехода на позиции операторов или контролеров внедряемых систем», — приводит обращение на имя главы Минтруда Антона Котякова «РИА Новости».
По мнению автора инициативы, государственная программа позволит снизить нагрузку на работодателей при цифровой трансформации предприятий и обеспечить более плавную адаптацию сотрудников.
Самылин отметил, что существующая система профподготовки ориентирована преимущественно на молодежь, тогда как работникам старшего возраста необходимы специальные программы освоения цифровых навыков.
Уточняется, что сотрудники старшего возраста обладают ценным опытом и глубоким пониманием рабочих процессов, а навыки работы с нейросетями могли бы повысить их востребованность.
Кроме того, внедрение ИИ и автоматизация создают риск утраты спроса на опытных работников из-за недостатка цифровых компетенций. По мнению Самылина, доступные обучающие курсы помогут людям старшего поколения сохранить занятость, а предприятиям — удержать квалифицированные кадры.
Глава Минцифры Максут Шадаев 6 июня рассказал «Известиям», что Министерство цифрового развития совместно с Министерством просвещения планирует запустить комплексную программу повышения квалификации педагогов в области использования современных инструментов ИИ.
Председатель Совета при президенте РФ по развитию гражданского общества и правам человека (СПЧ) Валерий Фадеев 2 июня заявил, что развитие ИИ в образовательной сфере приведет не к сокращению, а к росту потребности в кадрах. По словам главы СПЧ, сейчас отрасль находится в фазе неизбежных перемен.