Вступают в силу изменения в порядке получения сведений для расчета больничных, декретных и других пособий.
Что это значит для работодателей?
Теперь СФР будет в первую очередь использовать данные, которые уже есть в системе персонифицированного учета и на лицевых счетах сотрудников. Если необходимые сведения уже переданы и учтены фондом, повторно отправлять их не потребуется. Например, СФР больше не должен дополнительно запрашивать:
- сведения о страховом стаже для расчета больничных и пособий по беременности и родам;
- информацию о периодах освобождения от работы с сохранением заработной платы без начисления страховых взносов - для пособий по беременности и родам и по уходу за ребенком.
Данные должны быть ранее корректно переданы работодателем и отражены в системе персонифицированного учета. Ожидается, что нововведение позволит сократить количество запросов через СЭДО и упростит взаимодействие работодателей с Социальным фондом.
Пользователям 1С:ЗУП стоит следить за обновлениями программы. Пока разработчики не публиковали информацию о том, как изменения будут реализованы в редакции 3.1, но, как только появятся подробности, мы обязательно расскажем об этом.
Телефон для связи +7 (4712) 23-80-81
Дополнительная информация на сайте - https://softprogress.ru
И в группе ВК - https://vk.com/progress1c
Прогресса Вашему бизнесу!