Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Брать отгулы на школьные праздники детей разрешат госслужащим ХМАО

Окружное правительство утвердило корпоративный демографический стандарт. Теперь сотрудники госучреждений смогут брать дополнительные выходные на семейные события — выпускные, школьные линейки и другие важные даты, рассказал директор департамента соцразвития Югры Антон Терехин. «Корпоративный демографический стандарт помогает работникам совмещать работу и семейные обязанности. Он предусматривает разные меры поддержки: гибкий график, дополнительные дни отпуска на важные семейные события, развитие профессиональных и родительских навыков, а также материальную помощь», — сообщил Терехин. Стандарт рекомендован всем госорганам округа, а его отдельные элементы могут внедрять и другие организации. Соглашение уже подписали депсоцразвития и профсоюз работников соцзащиты на 2026–2028 годы. В коллективных договорах учреждений также прописали поддержку для сотрудников с детьми, участников СВО и их семей. Работодатель сам решает, какие именно меры и в каком объеме внедрять, исходя из своих возможн

Брать отгулы на школьные праздники детей разрешат госслужащим ХМАО

Окружное правительство утвердило корпоративный демографический стандарт. Теперь сотрудники госучреждений смогут брать дополнительные выходные на семейные события — выпускные, школьные линейки и другие важные даты, рассказал директор департамента соцразвития Югры Антон Терехин.

«Корпоративный демографический стандарт помогает работникам совмещать работу и семейные обязанности. Он предусматривает разные меры поддержки: гибкий график, дополнительные дни отпуска на важные семейные события, развитие профессиональных и родительских навыков, а также материальную помощь», — сообщил Терехин.

Стандарт рекомендован всем госорганам округа, а его отдельные элементы могут внедрять и другие организации. Соглашение уже подписали депсоцразвития и профсоюз работников соцзащиты на 2026–2028 годы. В коллективных договорах учреждений также прописали поддержку для сотрудников с детьми, участников СВО и их семей.

Работодатель сам решает, какие именно меры и в каком объеме внедрять, исходя из своих возможностей.

Ранее URA.RU рассказывало, что крупнейший дорожный оператор Югры — АО ГК «Северавтодор» — ввел новую меру поддержки многодетных семей. Теперь сотрудницы компании при рождении третьего и последующих детей будут получать единовременную выплату в размере одного миллиона рублей.

📲 Читайте нас в MАКСе — мы есть и там