Вопросы по госам логистика - менеджмент

БЛОК 1: ВОПРОСЫ ПО ЛОГИСТИКЕ (25 вопросов)

1. Понятие, цели логистики. Логистический канал. Логистическая цепь.
2. «Тянущая» и «толкающая» системы управления материальными потоками. Преимущества и недостатки.
3. Функциональные области логистики.
4. Логистическая система предприятия, структура, цели. Координация и интеграция логистической деятельности в цепях поставок.
5. Стратегия и планирование логистической деятельности.
6. Основные способы организации материальных потоков в производственной логистике.
7. Задачи распределительной логистики и методы их решения.
8. Задачи информационной логистики, информационные технологии в логистике.
9. Склады: их виды и функции; факторы, учитываемые при выборе места под склад.
10. Материальный запас, виды и назначение запаса; определение оптимального объема заказываемой партии.
11. Системы управления запасами, их характеристики и особенности применения.
12. Логистический сервис, определение оптимального уровня сервиса.
13. Анализ запасов методом ABC и ZXY.
14. Системы управления запасами с фиксированным размером заказа.
15. Системы управления запасами с фиксированной периодичностью заказов.
16. Виды движения материальных ресурсов в производстве.
17. Календарное планирование потребности в материальных ресурсах (MRP1).
18. Удовлетворение потребностей «точно в срок» (JIT, KANBAN).
19. Показатели эффективности логистического подхода к управлению предприятием.
20. Основные требования к оформлению логистических систем.
21. Прогнозирование и планирование в логистике.
22. Контроль в логистике.
23. Организационные структуры логистического предприятия.
24. Должностные обязанности логистического персонала и управление им.
25. Сертификация продукции и ее значение в организации товародвижения.

БЛОК 2: ОБЩИЕ ВОПРОСЫ МЕНЕДЖМЕНТА (29 вопросов)

1. Понятие «менеджмент» и «управление». Характерные черты и стадии менеджмента.
2. Функции и методы менеджмента.
3. Уровни управления. Роли, задачи и компетенции менеджеров на различных уровнях управления.
4. Понятие «организация».
5. Классическое направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
6. Гуманитарное направление менеджмента: школы, авторы, годы становления, основные положения и практическое значение.
7. Социальная ответственность и этика менеджмента. Типы социального поведения организации.
8. Понятие полномочий и их делегирование.
9. Роль информации и информационных технологий в менеджменте.
10. Процесс стратегического планирования: анализ сильных и слабых сторон организации; анализ стратегических альтернатив.
11. Типы стратегий развития бизнеса.
12. Жизненный цикл и типы организаций.
13. Сущность и виды управленческого контроля. Принципы эффективного контроля.
14. Движение и профессиональное развитие персонала. Текучесть кадров.
15. Стили управления.
16. Командообразование: понятие, основные характеристики, особенности формирования.
17. Корпоративная культура и климат организации.
18. Информация как основа коммуникационного процесса. Информация в системе управления.
19. Понятие и роль мотивации. Мотивация и стимулирование.
20. Понятие и принципы планирования.
21. Понятие миссии и целей организации.
22. Методы и этапы принятия решений.
23. Потребности и вознаграждения — основные категории мотивации.
24. Стратегическое и оперативное управление: понятия, общие черты и отличия.
25. Приемы и методы диагностики систем управления.
26. Основные законы и признаки организации.
27. Управление качеством: приемы, методы, нормативы.
28. Тайм-менеджмент: принципы и инструменты.
29. Проблемы совершенствования систем управления, функции, методы, принципы.

БЛОК 3: СПЕЦИАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ МЕНЕДЖМЕНТА (29 вопросов)

1. Макроэкономические показатели в деятельности менеджера: ВВП, инфляция, безработица.
2. Финансовая отчетность как основной источник информации для контроля.
3. Демократизация управления. Участие работников в управлении.
4. Требования к менеджеру: власть, влияние, авторитет менеджера.
5. Сущность групповой динамики, формальные и неформальные группы. Эффективность деятельности рабочей группы.
6. Конкурентоспособность организации. Факторы, определяющие конкурентоспособность.
7. Интернет и развитие электронного бизнеса.
8. Материальное и нематериальное стимулирование трудовых ресурсов.
9. Классификация целей. Роль стратегических и финансовых целей в управлении фирмой.
10. Коммуникационный процесс. Коммуникационные барьеры.
11. Стратегии преодоления конфликтов.
12. Профессиональная и организационная адаптация персонала. Аттестация.
13. Эффективность управления: понятие, виды, показатели.
14. Сущность и принципы самоменеджмента.
15. Организационно-правовые формы предпринимательского бизнеса.
16. Система профессиональных компетенций предпринимателей.
17. Акционерные общества: их виды и особенности.
18. Рыночная экономика. Сущность, инфраструктура, субъекты.
19. Структура национальной экономики. Теневая экономика.
20. Деловое общение.
21. Основные маркетинговые стратегии.
22. Стратегическое поведение организации, классификация корпоративных стратегий.
23. Управление реализацией стратегий в организациях. Стратегический контроль.
24. Технология проведения делового совещания.
25. Модель проведения деловых переговоров.
26. Составные элементы комплекса маркетинга. Концепции маркетинга в управлении организацией.
27. Стили руководства. Подход к лидерству с позиции личных качеств.
28. Техника телефонных переговоров.
29. Инновации и механизмы повышения антикризисной устойчивости.