Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

🎣 Нас пугали, что ИИ отнимет работу

А теперь выходит смешнее и тревожнее: работу будет некому делать. Это не безработица будущего. Это кадровый голод на стероидах. 🥩 Эксперт по ИИ Илья Рыбальченко заявил: ИИ может привести не к избытку, а к нехватке рабочей силы. В развитых странах население стареет, растёт медленно, и через 10–20 лет работников физически станет меньше. Автоматизация ускорит экономику, разгонит бизнес, создаст новые профессии — но упрётся не в деньги, а в людей. Безос, по сути, говорит о том же: бизнес сможет масштабироваться быстрее, чем общество успеет вырастить новых специалистов. Как чайник, который уже свистит, а чашки ещё не достали из шкафа. 🧠 Вот тут начинается самое интересное. Мы привыкли думать: машина пришла — человек лишний. Но экономика устроена хитрее, чем турникет в метро в час пик. Когда технологии ускоряют производство, они не просто заменяют руки. Они увеличивают аппетит системы. Появляются новые задачи, новые роли, новые «а кто это всё будет настраивать, проверять, продавать,

🎣 Нас пугали, что ИИ отнимет работу. А теперь выходит смешнее и тревожнее: работу будет некому делать.

Это не безработица будущего. Это кадровый голод на стероидах.

🥩 Эксперт по ИИ Илья Рыбальченко заявил: ИИ может привести не к избытку, а к нехватке рабочей силы.

В развитых странах население стареет, растёт медленно, и через 10–20 лет работников физически станет меньше. Автоматизация ускорит экономику, разгонит бизнес, создаст новые профессии — но упрётся не в деньги, а в людей.

Безос, по сути, говорит о том же: бизнес сможет масштабироваться быстрее, чем общество успеет вырастить новых специалистов. Как чайник, который уже свистит, а чашки ещё не достали из шкафа.

🧠 Вот тут начинается самое интересное. Мы привыкли думать: машина пришла — человек лишний. Но экономика устроена хитрее, чем турникет в метро в час пик.

Когда технологии ускоряют производство, они не просто заменяют руки. Они увеличивают аппетит системы. Появляются новые задачи, новые роли, новые «а кто это всё будет настраивать, проверять, продавать, чинить и объяснять начальству нормальным языком?».

Есть такой термин — демографическая инерция: людей нельзя быстро «допечатать». Завод можно построить, сервер купить, нейросеть подключить. А опытного инженера, врача, преподавателя или управленца нельзя заказать по подписке с доставкой завтра до обеда.

Поэтому главный навык будущего — не панически спорить с ИИ, а учиться работать рядом с ним. Не соревноваться с экскаватором в копании ямы, а понимать, где копать, зачем и кто потом будет отвечать за кривой забор.

💎 Будущее отнимет не работу, а право быть неподготовленным.

🔗 Подробнее, примеры и кейсы — здесь:

👉 dzen.ru/IliaRybal

📍 Обязательно подпишитесь на канал:

👉 https://dzen.ru/id/5f02da346b630a2b3fdbb28e

#ИИиЛюди #КадровыйГолод #БудущееТруда #Рыбальченко #ЭкономикаСмысла