Сейчас компании все чаще обращаются к аутсорсингу как к инструменту повышения эффективности и конкурентоспособности. Аналитики консалтинговой группы «Б1» (ранее известной как Ernst & Young) провели масштабное исследование, охватывающее 55 тысяч российских предприятий, и пришли к интересным выводам о влиянии аутсорсинга на рост выручки.
Согласно данным исследования, компании с высокой долей сотрудников на аутсорсе увеличивают свою выручку в среднем на 1,5 раза быстрее, чем их конкуренты, которые предпочитают выполнять большинство функций самостоятельно. В частности, компании-лидеры по использованию аутсорсинга демонстрируют рост выручки на уровне 16% в год. Для сравнения, предприятия со средним уровнем привлечения внешних подрядчиков показывают рост около 12%, а организации, ориентированные на выполнение процессов собственными силами, ограничиваются 10%.
Наибольшее распространение аутсорсинг наблюдается в торговле, где его уровень достигает 92%. Это связано с высокой конкуренцией и необходимостью оптимизации затрат. Частные компании, как показывает исследование, более активно внедряют аутсорсинг, медианная доля которого среди них составляет 83%. В то же время, у организаций с государственным участием этот показатель значительно ниже — около 54%.
Эксперты связывают ускоренный рост выручки с трансформацией бизнес-моделей. Компании, активно использующие аутсорсинг, концентрируются на своих ключевых функциях, таких как управление, маркетинг и разработка продукта, передавая операционные процессы внешним подрядчикам. Это позволяет не только снизить затраты, но и повысить качество услуг и товаров, так как специализированные компании часто могут выполнять определенные задачи более эффективно.
Дополнительным фактором, способствующим росту популярности аутсорсинга, является оптимизация затрат. С 2019 года фонд оплаты труда в России рос быстрее, чем затраты на аутсорсинг. По прогнозам, к 2025 году расходы на персонал увеличились на 16% год к году, в то время как затраты на привлечение внешних подрядчиков снизились на 5%. Это создает дополнительные стимулы для компаний пересматривать свои подходы к управлению ресурсами и искать возможности для сокращения издержек.
Роман Кузнецов