Семь рублей за одного ученика в час. Это моя зарплата в Тюмени. В Москве — 37 рублей. Я работала в обеих школах с одинаковой нагрузкой — 32 часа в неделю. Разница — в разы. Но дело не только в цифрах. Об отличиях школ здесь 👇
В Тюмени я «кувыркалась» за каждый рубль.
В Тюмени зарплата строится на ученико-часе — около 7 рублей за ученика в час. Плюс доплаты: за категорию, за тетради, за классное руководство. Но главное — стимулирующие.
Чтобы их получить, нужно было участвовать в олимпиадах, конкурсах, писать публикации, проводить мероприятия. Мы это называли «кувырканием». Но стимулирующий фонд фиксированный. Если все активны — баллы дешевеют. Ты стараешься, а зарплата не растёт.
Итог: непредсказуемо. Никогда не знаешь, сколько получишь в конце месяца.
В Тюмени есть два плюса
Первый: районный коэффициент 15%. Это северная надбавка. Она почти компенсирует подоходный налог.
Второй: 100 тысяч за стобалльника. Если ученик получает 100 баллов на ЕГЭ — и он, и его учитель получают по 100 тысяч. За двух — 200. В Москве такого пока нет.
Но эти плюсы не перекрывают главную проблему — нестабильность.
В Москве — стабильность. Как я нашла работу в Москве 👇
Здесь ученико-час — 37 рублей. Почти в 5 раз выше. Работа в МЭШ даёт до 18 тысяч в месяц. Классное руководство — 500 рублей за ученика, плюс федеральные и школьные доплаты.
Стимулирующих гонок нет. Вместо них — премии 2–3 раза в год. Никаких «кувырканий». Просто работай и получай стабильно.
Что в итоге
В Тюмени зарплата — лотерея. В Москве — предсказуема.
Тюменская школа дала мне опыт, навыки, любовь к профессии. Но сейчас я выбираю стабильность. Потому что стабильность — это спокойствие. А спокойствие учителя — это качество его уроков.
А вы работали в разных регионах? Где платят лучше, а где стабильнее?